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PANPHARMA 
GmbH
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine gute Firma

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Trittau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter zum Schutzleiter machen die nicht mit Mitarbeitern umgehen können. Deswegen auch Personen kündigen

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen austauschen Mitarbeiter besser behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Kein Zusammenarbeit jeder gegen jeden.

Work-Life-Balance

Nicht möglich in der Produktion

Karriere/Weiterbildung

Gibt's nicht

Gehalt/Benefits

Naja für drei Schicht ganz schön wenig nicht Mal 3000€ brutto

Kollegenzusammenhalt

Nur vereinzelt

Vorgesetztenverhalten

Schichtleiter hat Liebling die machen können was sie wollen. Und die anderen werden schlechtere behandelt werden

Arbeitsbedingungen

Alte Maschinen Klima geht nicht richtig. Der Schichtführer kann sich an Abmachung nicht erinnern

Kommunikation

Gibt's so gut wie keine

Gleichberechtigung

Nein die Lieblinge vom Schichtleiter werden besser behandelt

Interessante Aufgaben

Verschiedene Maschinen viel zu machen kein Tag wie der andere wenn man Maschinen und Anlagenführer ist


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Neue Mitarbeiter und Zeitarbeiter können zum Teil kein Deutsch verstehen. Maschinen veraltet, Bildschirme fallen aus

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Trittau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht genügend Parkplätze vorhanden, Seitenstraße auch zugeparkt.

Arbeitsatmosphäre

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Schlechter Zusammenhalt, reden und lästern hinterm Rücken.

Vorgesetztenverhalten

Sind nicht gerade geschult und kein Interesse auf Verbesserungen.

Arbeitsbedingungen

Maschinen werden kaum repariert.
Fehlende Teile nicht neu angeschafft.
Bildschirme nicht erneuert.
Sparen am falschen Ende.

Gehalt/Benefits

Kein Chemie Tarif


Work-Life-Balance

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Ist ok

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Trittau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obst und Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Schichtarbeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr kommunizieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sichere Arbeitsplätze; viele Gestaltungsmöglichkeiten; familiäre Atmosphäre

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trittau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es tut sich etwas. Man kann viel lernen und Verantwortung übernehmen, wenn man will.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Anbindung an ÖPNV; teilweise kurzfristige Umplanungen der Prioritäten

Verbesserungsvorschläge

Die Platzsituation mit ist nicht optimal. Durch Neuinvestitionen sind bisherige Büroplätze zur Produktionsfläche geworden. Der Standort wird zu klein und musste bereits in angrenzende Büros ausweichen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrschen flache Hierarchien und eine offene Kommunikation untereinander. Bei Fehlverhalten wird nicht immer konsequent eingeschritten

Image

Kaum Außenwirkung

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten und teilweise Home Office Möglichkeiten für viele Tätigkeiten. Viele Teilzeitstellen, Heiligabend und Sylvester ist arbeitsfrei ohne Urlaubstag.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele neue Mitarbeiter von außen rekrutiert

Gehalt/Benefits

Marktübliche Gehälter; Mehrarbeit wird fair vergütet oder kann abgefeiert werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen stehen füreinander ein und arbeiten sehr kollegial zusammen, auch wenn es mal stressig wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig, aber es tut sich etwas. Neue Führungskräfte bringen frischen Wind!

Arbeitsbedingungen

Personal auf den Schichten war viel zu knapp; Es wird aber gerade massiv aufgebaut und trainiert.

Kommunikation

Könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen als Männer im Unternehmen, sehr international!

Interessante Aufgaben

Es wird viel Freiraum für Eigeninitiative gelassen. Es gibt viele interessante Themen. Die Produktpalette ist sehr interessant, da essentiell für die Patienten

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Arbeitgeber-Kommentar

Panpharma HR-Team

Lieber Verfasser,
Liebe Verfasserin,

vielen Dank für das Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass die intensiven Trainingsmaßnahmen und neuen Kollegen und Kolleginnen positiv wahrgenommen werden. Uns ist bewusst, dass Änderungen vorerst kritisch betrachtet werden können, sind uns aber sicher, dass die aktuelle Entwicklung sich nachhaltig positiv auf die ganze Organisation auswirken wird.

Danke, dass du dir auch Zeit für die Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge genommen hast. Diese Angelegenheiten sind uns bewusst und werden Möglichkeiten prüfen, wie wir diese Aspekte verbessern könnten.

Wir freuen uns über die Rückmeldung und die weitere Zusammenarbeit!

Super Arbeitgeber -> wenn man sich kaputt machen will!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Trittau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine Oberschicht und das Fußvolk. Die einen machen sich die Taschen voll und die Anderen werden klein gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Führung in etlichen Abteilungen gegen kompetentes Personal austauschen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Panpharma HR-Team

Lieber Verfasser,
Liebe Verfasserin,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns teilweise so negativ erlebt hast. Die Themen, die du ansprichst – insbesondere in Bezug auf Führung, Kommunikation und ein gefühltes Ungleichgewicht – nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt, Fairness und Offenheit geprägt ist.

Deine Kritik ist für uns wichtig, denn nur durch Rückmeldungen wie deine können wir besser werden. In einigen Bereichen, etwa in der Weiterentwicklung unserer Führungskräfte oder der Verbesserung der internen Kommunikation, haben wir bereits erste Schritte eingeleitet – wir wissen aber auch, dass Veränderung Zeit braucht und nur im Dialog mit allen gelingen kann.

Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir für deine Zukunft sowohl beruflich als auch privat alles Gute.

Für einen Austausch stehen wir auch im Nachgang gerne zur Verfügung.

In meinem Praktikum habe ich Dutzende von neuen Aufgaben erlernt die ich auch selber bearbeiten durfte

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Trittau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten zu Arbeiten
Eine gute Möglichkeit zur Weiterentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Panpharma HR-Team

Lieber Verfasser,
Liebe Verfasserin,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung! Wir freuen uns sehr, dass du eine gute Zeit bei uns hattest und bedanken uns für deine Unterstützung!

Für deinen weiteren Werdegang wünschen wir dir viel Erfolg!

Wertschätzung was ist das?

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Trittau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An sich nur die Kollegen mit denen man gut quatschen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen, das Arbeitsklima, der Umgang von Vorgesetzten mit den Angestellten und das es dort keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung austauschen und das ganz schnell.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen macht es Spaß, trotzdem sind alle nur an fluchen und keiner hat wirklich Lust dort zu arbeiten.

Image

Ein gutes Image hat der Laden nicht. Man braucht nur die Gründe oben sehen.

Work-Life-Balance

Da wir komplett unterbesetzt sind sehr schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es absolut nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird schon drauf gut drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Der kollegenzusammenhalt ist ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wir gut geachtet und die werden auch immer unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Von den vorgesetzten wird eine egal Einstellung vorgelebt und es gibt keine Wertschätzung von den Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Da dort alle mit schlechter Laune rum laufen und alle eine egal Einstellung haben ist die Arbeitsbedingungen nicht wirklich schön.

Kommunikation

Muss dringen dran gearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Existiert nur weil den Vorgesetzten alles egal ist.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Aufgaben die auch immer eine Neue Herausforderung darstellen aber die meisten Aufgaben sind sehr monoton und langweilig.


Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Panpharma HR-Team

Lieber Verfasser,
Liebe Verfasserin,

vielen Dank für das offene und ehrliche Feedback.

Uns ist bewusst, dass es hinsichtlich der Aufstiegsmöglichkeiten noch Verbesserungspotenzial gibt. Durch unsere neue Personalleitung wird hier gemeinsam mit den Bereichsleitern an zukünftigen Möglichkeiten an Konzepten gearbeitet.

Es ist schade zu hören, dass das Arbeitsklima sowie die Arbeitsbedienungen negativ wahrgenommen werden. Gerne möchten wir dich zu einem persönlichen Austausch einladen, um diese Punkte genauer zu erläutern. Uns interessiert es sehr, welche Wünsche und Anregungen es gibt, um diese Aspekte in Zukunft verbessern zu können.

Es wird gerade einiges aus der Vergangenheit aufgearbeitet, weshalb leider nicht alles gleichzeitig umgesetzt werden kann.

Über einen persönlichen Austausch würden wir uns sehr freuen und stehen für weitere Anregungen gerne zur Verfügung.

Investition in den Standort in Deutschland damit wir die nächste Pandemie noch besser überwinden können

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trittau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Volle Auftragsbücher!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zögerliche Digitalisierung, schlechte mediale Präsenz, fehlende Ausbildung von Fachkräften, regionale Einbindung, Limitierungen der Gebäude/Standorts

Verbesserungsvorschläge

Synchronisation der Investitionen mit den Maßnahmen zur Entwicklung des Personals.

Arbeitsatmosphäre

Der Standort ist im Umbruch und es braucht noch Geduld, damit die Investitionen oder die neue Werksleitung wirksam werden. Die Ausrichtung ist richtig.

Image

Die mediale Präsenz von PPH ist sehr unterschiedlich insb. zw. Frankreich und Deutschland. Eine Anpassung und lokale Anpassung wäre sehr hilfreich.

Work-Life-Balance

Damit alle in der Firma Ihre W-L-B verbessern können müssen die Strukturen optimiert werden. Auch PPH hat den Fachkräftemangel nicht früh genug erkannt und muss Gegenmaßnahmen einleiten.

Karriere/Weiterbildung

PPH Trittau hat mit rund 300 Mitarbeitern eine recht flache Hierarchie aber auch limitierte Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

PPH Trittau ist aus historischen Gründen (früher Helm AG) falsch angesiedelt. Es wäre richtig in den Tarif der Chemie/Pharmazie zu wechseln (IG BCE).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein neues Abwassersystem für die Produktion ist gerade in Betrieb genommen worden.

Kollegenzusammenhalt

Erlebe ich gerade in der Kantine sehr positiv. Wir haben eine offene Kommunikationskultur und die Werksleitungsmitglieder sind absolut ansprechbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung, Weitblick und Konstanz werden absolut registriert. Toll das wir schon das 3. Jubiläum >30 Jahre dieses Jahr hatten!

Vorgesetztenverhalten

PPH baut gerade die Transparenz und klare Kommunikation massiv aus (Power BI). Mit einer maximal sachlichen, datenbasierten und offensichtlichen Datenlage können gute Entscheidungen auf allen Ebenen getroffen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Investion in neue Machinen (s.a. Steriline) und die Digitalisierung müssen weitergehen.

Kommunikation

Die Corona-Krise hat die Simplifizierung der Kommunikation deutlich verbessert. Der richtige Mix aus digitalen und physischen Meetings muss noch gefunden werden.

Gleichberechtigung

PPH Trittau kein Vorreiter aber auch wir profitieren von dem guten MIX.

Interessante Aufgaben

Die Corona Pandemie hat gezeigt wie wertvoll und wichtig die Produktpalette von PPH ist. PPH stellt essentielle Produkte leider z.Z. wenig effizient her. Hier ist unglaublich viel Potential.

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Arbeitgeber-Kommentar

Panpharma HR-Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine ausführliche Rückmeldung über Panphamra als Arbeitgeber.
Wir schätzen deine Offenheit und konstruktive Kritik sehr!

Wir freuen uns über deine überwiegend positive Wahrnehmung. Natürlich sind alle Aspekte für uns besonders wichtig und wir setzen uns dafür ein, dass sie weiter und nachhaltig gestärkt werden.

Deine Anregungen zur Verbesserung der Digitalisierung, der Ausbildung von Fachkräften, der Arbeitsatmosphäre und über das Image nehmen wir sehr ernst. Mit der neu geschaffenen Stelle in unserem HR-Bereich werden wir vor allem die lokale Präsenz optimieren und das Employer Branding verstärken. Zudem ist es uns bewusst, dass wir in einigen Bereichen, wie der Digitalisierung und der Ausbildung von Fachkräften, noch mehr tun müssen. Dies sieht auch das neue Management und wir sind zuversichtlich in Zukunft diese Projekte noch besser vorantreiben zu können. Auch deine Hinweise helfen uns dabei, unsere Prioritäten zu setzen und gezielt Maßnahmen zu ergreifen.

Vielen Dank für deine Zeit, mit dieser Bewertung ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Bitte zögere nicht, dich bei weiteren Anliegen oder Ideen erneut an uns zu wenden. Wir sind hier, um gemeinsam mit dir an einer positiven Entwicklung zu arbeiten.

Viel Versprochen wenig gehalten

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trittau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den Verträgen wird alles mögliche Ausgeschlossen, sprich der Arbeitnehmer bekommt viel versprochen und am Ende bekommt er nichts weil irgendwelche Subklauseln aus dem Vertag greifen die dann dazu führen das man nie das bekommt was man in Aussicht gestellt bekommt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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vermisse ein angenehmes Arbeitsklima

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Trittau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich gezahlt

Verbesserungsvorschläge

besseres Arbeitsklima, schöne Sozialräume, angenehmere Kantine (sieht aus wie eine Wartehalle im Bahnhof). Frische Mahlzeiten und nicht wie seit Jahrzehnten immer nur aufgewärmtes


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PANPHARMA durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden PANPHARMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PANPHARMA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.