11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber - zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pantaenius GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundschaftlicher, kollegialer Umgang ermöglicht persönliche Entfaltung und Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts Schlechtes entdeckt!
Verbesserungsvorschläge
Bisher noch kein Vorschlag notwendig
Arbeitsatmosphäre
kollegial und wertschätzend
Image
Top Image in der Branche
Work-Life-Balance
gegeben
Karriere/Weiterbildung
möglich und gewünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden
Kollegenzusammenhalt
abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Arbeitsbedingungen
zeitgemäß und mitarbeiterorientiert
Kommunikation
offen und verbindlich
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
spannende und herausfordernde Projekte
Gehalt/Benefits
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Ein großes, gesichertes Unternehmen mit viel ungenutztem Potenzial und großen internen Problemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pantaenius GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige nette und engagierte Kollegen.
Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
Die wirklich nette IT-Abteilung, die immer bemüht ist, alles zu lösen.
Die technische Ausstattung (Hardware).
Ansonsten leider kaum noch etwas.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quasi alles andere, was nicht gut ist und in den einzelnen Kategorien bereits erwähnt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt an der offenen und transparenten Kommunikation arbeiten.
Die Vorgesetzten sollten sich besser um ihre Teams kümmern und das Klima verbessern, damit sich die Situation wieder bessert. Hier muss dringend eingegriffen werden, um falsch gebildete Hierarchien in gewissen Teams zu unterbinden. Mitarbeiter sollten nicht das Gefühl haben, dass sie von anderen Kollegen überprüft und kontrolliert werden und dass es für solch ein unangebrachtes Verhalten keine Konsequenzen gibt.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe. Grüppchenbildungen und internes Lästern und gegeneinander aufhetzen. Die Kollegen innerhalb der Teams sind teilweise gar nicht gut aufeinander zu sprechen und das spürt man im Alltag. Das Arbeiten wird dadurch einfach unnötig erschwert und man hat gar keinen Spaß mehr. Die Vorgesetzten wissen darüber auch seit Längerem Bescheid, aber es wird gerne weg geschaut und sich nicht gekümmert.
Image
Das Image wird groß angepriesen, wird intern aber immer schlechter.
Wenn man sich mit den Kollegen austauscht, hört man kaum noch etwas gutes. Der Frust ist groß.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist ok. Klappt mal besser, mal weniger (beeinflusst durch viele Abwesenheiten und teilweise Bevorzugung gewisser Kollegen).
Die Arbeitszeiten bewegen sich im Rahmen, allerdings besteht hier teilweise Gruppenzwang und Flexibilität ist nicht bzw. kaum geboten. All-in-all kann man aber eine gute work-life-balance aufrecht erhalten, da man mit den Zeiten planen kann (vorausgesetzt man ist nicht gezwungen Überstunden zu machen, um mit der Arbeitslast hinterher zu kommen).
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der Weiterbildung werden nicht ganz transparent angeboten. Man kann über Ecken anfragen und in einen Katalog schauen, sofern man weiß, wen man ansprechen darf. Die Umsetzung ist allerdings nicht oft gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht. Das Klima wird auch immer schlimmer.
Die Teams sind gespalten und innerhalb der Grüppchen wird sich gerne ausgetauscht. Ansonsten ist die Einstellung gewissen Kollegen gegenüber teilweise sehr feindselig. Ein professionelles Miteinander ist hier leider nicht gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hier gut behandelt und quasi auf ein Podest gestellt (betrifft aber eher langjährige bzw. alteingesessene Kollegen).
Bei Neuanstellung werden meist jüngere Kollegen eingestellt. Da gab es kaum Zuwachs in der älteren Generation.
Vorgesetztenverhalten
hat sich über die Jahre immer mehr ins Negative entwickelt.
Konflikte innerhalb des Teams werden ignoriert und auch bei Ansprache in Meetings "wird sich das aufgeschrieben", aber nie gekümmert.
Der Überblick über das Arbeitsaufkommen der Teams ist schlecht. Es kommt einem so vor, als hätten die Vorgesetzten keine Ahnung oder eben keine Lust sich einen Überblick zu verschaffen, um dann für eine gleichmäßige Verteilung zu sorgen. Es wird trotz mehrerer Ansprachen dieser Kritikpunkte immer wieder versucht, noch mehr auf die bereits überlasteten Mitarbeiter abzuwälzen.
Wenn gewisse Entscheidungen einen selbst betreffen, wird man nicht hinzugezogen.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude in Hamburg ist sehr schön. Die Räume sind für Büroräume wirklich in Ordnung. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet (ab und zu fehlt vereinzelt mal Equipment; z.B. verschwinden Maus und Headset o.ä.). Die Technik allerdings ist sehr altbacken. Die Systeme hängen nur noch und sind extrem lahm. Die IT-Abteilung hat aufgrund mehrerer Projekte keine Kapazitäten um sich gut und schnell zu kümmern. Das Hauptprogramm zum Bearbeiten der Kundenanliegen sieht aus wie Windows 98 und ist nicht mehr zeitgemäß. Hier wird aber an einer Neuerung gearbeitet.
Kommunikation
interne Kommunikation ist kaum vorhanden. Man wird nicht transparent informiert, auch nicht wenn es um Themen geht, die einen persönlich oder arbeitstechnisch betreffen. Wenn man mal Informationen bekommt, dann zu 95 % nicht vollständig und man muss sich die restlichen Informationen über mehrere Ecken und Kollegen aus der Nase ziehen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nicht nach Tarif. Hier kommt es natürlich immer auf das Verhandlungsgeschick des individuellen Mitarbeiters an.
Grundsätzlich wird aber gut bezahlt; bei Erhöhungen wird man aber klein gehalten (meist nur Inflationsausgleich).
Es gibt ein 13. Gehalt und wenn es im Jahr gut läuft, gibt es nach Abschluss des Jahres einen Bonus.
Gleichberechtigung
Ich würde sagen, dass Frauen hier im Vergleich zu den Männern grundsätzlich nicht benachteiligt sind. Sofern sich Aufstiegschancen ergeben, wird dies sowohl Frauen als auch Männern geboten (allerdings nur, wenn das von Vorgesetzten gewollt ist. Teilweise werden allerdings Aufstiegschancen verhindert, weil gewisse feindselige Kollegen dann dagegen stimmen. Und das wird dann vertuscht und nicht offen und transparent kommuniziert, sodass man es nur über Ecken erfährt)
Interessante Aufgaben
Sofern man gerne immer mehr Spezialaufgaben übernehmen möchte, wird das natürlich gerne gesehen. Allerdings werden gewisse Kollegen gut geschützt und die Neueren werden mit Aufgaben komplett überschwemmt. Eine gerechte Aufteilung ist nicht gegeben.
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Dieser Arbeitgeber kann über Jahrzehnte glücklich machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pantaenius GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bestes abteilungs/firmenklima
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer und moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pantaenius GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, große Selbständigkeit, moderne Technik
Image
Sehr hohe Identifikation der Mitarbeiter mit der Firma
Work-Life-Balance
Regelmäßiges Homeoffice, flexible Urlaubsgestaltung
Karriere/Weiterbildung
Nur durchschnittliche Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Übertarifliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial eingestellt, es wird viel für die Mitarbeiter über den Job hinaus getan
Umgang mit älteren Kollegen
Man bleibt mit den Rentnern im Kontakt, lange Betriebszugehörigkeit wird honoriert
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger und ehrlicher Austausch
Arbeitsbedingungen
Moderne helle Büros in der Hafencity
Kommunikation
Kurze Dienstwege, regelmäßige meetings
Interessante Aufgaben
Selbständigkeit sehr hoch angesiedelt
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Super..es wird alles getan..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pantaenius GmbH in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Frühe Vorbereitung aufs Homeoffice. Lange bevor die Regierung gehandelt hat.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kann für mich persönlich nichts feststellen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Da geht nicht mehr! Top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pantaenius GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche Bezahlung, eigenverantwortliches Arbeiten, soziale Rückendeckung, flache Führungshierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu stark wachsen und nicht zu viele Stabstellen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Helle freundliche Büros durchweg mit Balkonen
Image
Branchenführer, sehr engagiert,
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, Homeoffice, flexibel bei Kinderkrank oder privaten Problemen
Karriere/Weiterbildung
Man kann alles erreichen
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, unternimmt viel zusammen,fährt sogar privat in den Urlaub
Umgang mit älteren Kollegen
Nachsichtig, respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Kommunikation
Schnelle Dienstwege, flache Hierarchien
Gleichberechtigung
Kenne keine Einschränkungen, Frauen in der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr familiär, tolles Produkt und noch so viel...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pantaenius GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär, tolles Produkt und noch so viel mehr Potenzial!
Work-Life-Balance
Für viele bedeutet die Arbeit, mit ihrem Hobby zu tun zu haben, d.h. work und life verschwimmen teils sogar etwas
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr lange Betriebszugehörigkeit, entsprechend gibt es viele erfahrene Kolleg/innen +45, die die Kultur somit entscheiden mitprägen
Gleichberechtigung
Absolut gegeben, in der Mehrzahl weibliche Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pantaenius GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Pantaenius ist ein sehr guter und fairer Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pantaenius GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber, Marktführer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pantaenius GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pantaenius durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden Pantaenius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pantaenius als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.