Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
ParkplatzFreundschaftlicher, kollegialer Umgang ermöglicht persönliche Entfaltung und Entwicklung
Einige nette und engagierte Kollegen.
Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
Die wirklich nette IT-Abteilung, die immer bemüht ist, alles zu lösen.
Die technische Ausstattung (Hardware).
Ansonsten leider kaum noch etwas.
Überdurchschnittliche Bezahlung, eigenverantwortliches Arbeiten, soziale Rückendeckung, flache Führungshierarchie
Quasi alles andere, was nicht gut ist und in den einzelnen Kategorien bereits erwähnt wurde.
Bisher nichts Schlechtes entdeckt!
Keine Parkplätze
Unbedingt an der offenen und transparenten Kommunikation arbeiten.
Die Vorgesetzten sollten sich besser um ihre Teams kümmern und das Klima verbessern, damit sich die Situation wieder bessert. Hier muss dringend eingegriffen werden, um falsch gebildete Hierarchien in gewissen Teams zu unterbinden. Mitarbeiter sollten nicht das Gefühl haben, dass sie von anderen Kollegen überprüft und kontrolliert werden und dass es für solch ein unangebrachtes Verhalten keine Konsequenzen gibt.
Bisher noch kein Vorschlag notwendig
Nicht zu stark wachsen und nicht zu viele Stabstellen schaffen
Der am besten bewertete Faktor von Pantaenius ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden hier gut behandelt und quasi auf ein Podest gestellt (betrifft aber eher langjährige bzw. alteingesessene Kollegen).
Bei Neuanstellung werden meist jüngere Kollegen eingestellt. Da gab es kaum Zuwachs in der älteren Generation.
wertschätzend
Man bleibt mit den Rentnern im Kontakt, lange Betriebszugehörigkeit wird honoriert
Nachsichtig, respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pantaenius ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
interne Kommunikation ist kaum vorhanden. Man wird nicht transparent informiert, auch nicht wenn es um Themen geht, die einen persönlich oder arbeitstechnisch betreffen. Wenn man mal Informationen bekommt, dann zu 95 % nicht vollständig und man muss sich die restlichen Informationen über mehrere Ecken und Kollegen aus der Nase ziehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
möglich und gewünscht
Möglichkeiten der Weiterbildung werden nicht ganz transparent angeboten. Man kann über Ecken anfragen und in einen Katalog schauen, sofern man weiß, wen man ansprechen darf. Die Umsetzung ist allerdings nicht oft gegeben.
Nur durchschnittliche Möglichkeiten
Man kann alles erreichen
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