Ein tolles Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist sehr gut, natürlich könnte es immer besser sein, in Deutschland scheint man aber in der Regel nie zufrieden zu sein!
Wir arbeiten in einer Spedition, die Arbeit ist hektisch, da geht es auch schon einmal zur Sache. Das sollte man bedenken, bevor man in diese Berufssparte eintaucht!
Kommunikation
Die Türen sind immer offen, ich kann immer zu meinem Vorgesetzten kommen.
Es gibt die Möglichkeit, dass man an Einzelgesprächen teilnimmt. Leider bereiten sich die wenigsten darauf auch wirklich vor. Da sind wir wieder beim Thema "den einfachsten Weg suchen".
Es gibt jährliche Versammlungen und Besprechungen, klar knallt es da auch mal, aber ist das nicht überall so???
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle gute Menschen, natürlich ist aber jeder ein Individuum und damit haben die meisten Menschen ein Problem.
Daher sind Bewertungen eher negativ als positiv, denn jemanden zu kritisieren ist ja scheinbar einfacher als jemanden zu loben.
Die Kollegen bei PanTerra verstehen sich alle auf Ihre Art miteinander. Hey, wir sind eine Zweckgemeinschaft, wir wollen Geld verdienen und unser Arbeitgeber bietet uns die Möglichkeit, dass ich dies auch tun kann.
Muss ich jeden mögen oder leiden können??? Nein, ich muss aber dafür sorgen, dass weder meine Leistung, noch das Unternehmen schaden nimmt, nur weil ich eine/n Kollegen/Kolleginn dissen möchte.
Ich fühle mich wohl mit meinen Kollegen und ich kann mich auch auf die meisten verlassen.
Work-Life-Balance
Wir sind in einer Spedition tätig, nicht in einer Bank. Dadurch sind unsere Arbeitszeiten nunmal nicht so rosig, wie wir das alle gerne hätten. Augen auf bei der Berufswahl, das sollte man schon vor der Unterschrift beachten.
Ich kann nicht klagen, ja manchmal könnte es ein wenig weniger sein. Aber ich weiß auch, dass es bei der nächsten Spedition nicht besser sein wird.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege für Entscheidungen, dies hat man nicht überall!
Die Türe ist immer offen, niemand wird abgelehnt.
Ein Arbeitgeber muss oftmals auch unpopuläre Entscheidungen treffen, damit ein Unternehmen auf Kurs bleibt!
Das Thema Gehalt wird immer wieder kritisiert, die Gehälter sind aber meiner Meinung nach absolut marktgerecht. Nörgler sollten vielleicht mal den Beruf wechseln, als Fußballprofi soll man ja ganz gut verdienen, also macht was daraus und werdet reicht ohne Leistung und Anstrengung...
Interessante Aufgaben
Kurz und knapp....
Soviele unterschiedliche Möglichkeiten wie bei PanTerra gibt es wohl nur selten. Wohlgemerkt, wir sprechen von einem kleinen Unternehmen mit knapp über 30 Mitarbeitern.
Aber vielmehr stelle ich mir weniger die Frage nach den Aufgaben, sondern diese:
Was bin ich bereit zu tun, damit ich persönliche und berufliche Ziele erreiche?
Die meisten Menschen suchen den einfachen Weg und am Ende ist man unzufrieden, da das Gehalt nicht stimmt, keine Förderung vorhanden ist etc...
Wenn man wirklich etwas erreichen will, dann schafft man es auch, aber alles hat eben seinen Preis und ohne harte Arbeit geht es nicht!
Gleichberechtigung
Ja ich finde die ist absolut vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden behandelt wie alle anderen auch!
Arbeitsbedingungen
Ne Klimaanlage wäre schon der Brüller... Das Klima wandelt sich und das Büro wird immer öfters zur Sauna.
Die Büros sind wunderschön, der Ausblick ist fantastisch... Ja, es ist etwas laut und die Büros vertragen eigentlich nicht mehr MA... Wird Zeit für eine Veränderung, bzw. es muss etwas dazu gemietet werden, damit sich die Lage entspannt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben einen gelben Sack, eine blaue und schwarze Tonne.
Zum Glück müssen wir noch keine Ökomilch benutzen oder das Mittagessen im Bioladen bestellen.
Solange es so bleibt, gibt es die volle Punktzahl von mir!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, das Gehalt entspricht dem Markt und der Leistung eines einzelnen.
Am besten es verdient ab jetzt jeder 15000 EUR im Monat bei PanTerra, dann wären alle für 2 Monate zufrieden. Danach jammert der erste, dass es zu wenig ist. Wir sollten vielleicht lernen, wie wir mit unserem Geld umgehen, uns geht es viel besser als vielen anderen, daher ist dies mal wieder jammern auf hohem Niveau, speziell bei meinen Vorschreibern! ;-)
Image
Typisch Deutsch eben!!!
Werden wir gegangen, dann ist jede Firma das Letzte. Wir sind natürlich nie schuld, es sind immer die anderen...
Daher finde ich auch dieses Portal total unpassend, denn bewertet wird hauptsächlich im negativen Bereich. Durch Social Medias werden Menschen oftmals grundlos beleidigt und mit einem Shitstorm überzogen, nur weil wir nicht die gleiche Meinung teilen, den gleichen Geschmack haben etc... und es soll ja alles schön anonym bleiben, damit auch niemand sein Gesicht verlieren muss :-)
Ich arbeite gerne bei PanTerra und der DJ wird es auch noch hoffentlich lange tun!
Karriere/Weiterbildung
Was bin ich bereit zu geben, damit ich mich entwickeln kann, gefördert werde und Karriere machen kann?
Oftmals will man nur nehmen aber nichts dafür tun. Bei uns kann man sich genauso entwickeln wie dies bei anderen Unternehmen der Fall ist. Klar wir sind kein Konzern, hier gibt es keine Abteilung, welche sich um Nachwuchskräfte kümmert, es gibt keine vorgefertigten Programme um Karriere zu machen!
Aber mit einem Konzept, einer Eigeninitiative und Mut kann man auch bei uns viel erreichen. Macht was daraus, traut euch, es ist mehr möglich als viele Denken!