Das Motto: Je weniger ich in meine Mitarbeiter und die Firma investiere, desto mehr bleibt für mich übrig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Psychische Gesundheit ist hier ein Fremdwort und so wird auch mit den Mitarbeitern umgegangen.
Bei diesem Arbeitgeber hat man keine Kommunikation und kein Gemeinschaftsgefühl und dies spiegelt sich in den Leistungen der Arbeitnehmer wieder. Viele sitzen dort nur noch ihre Zeit ab und sind total unmotiviert. Mit vernünftigen Löhnen und guter Motivation könnte man aus vielen Mitarbeitern einiges rausholen.
Ich finde es unglaublich, dass die Familie der Geschäftsleitung endlos viele Benefits, wie Geschäftswagen und Sonderzahlungen bekommt, aber der kleine Mitarbeiter nichts davon sieht, obwohl dort die meiste Arbeit geleistet wird.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat tolle Mitarbeiter, die alle tolle Arbeit leisten könnten, aber man sollte deren Arbeit auch wertschätzen. Gute Löhne und Lob gibt es dieser Firma einfach nicht und kaum eine Firma bietet Mitarbeitern weniger Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Es sagte einst ein Mann: "Das Leben ist schön!". Diese Aussage erreicht ihre volle Kraft, wenn man bedenkt, dass sie vom Geschäftsführer einer Firma ist und dieser dabei alle Benefits an Land zieht und sich die Taschen voll Geld macht. Die Mitarbeiter wiederum bekommen nichts, nicht mal Weihnachtsgeld und es gibt täglich leere Versprechungen, was sich bessern soll, jedoch trifft dies nie ein.
Kommunikation
Es gibt einmal im Jahr eine Versammlung bei der sich die Geschäftsführung aus allem rausredet, ansonsten werden die ganzen negativen Thema totgeschwiegen oder vom Geschäftsführer so lange schön geredet bis die Mitarbeiter es glauben, denn "Das Leben ist ja schön".
Kollegenzusammenhalt
Vorne rum wird immer zusammen gehalten und auf Freunde getan, aber in so mancher Mittagspause wurde gelästert was das Zeug hält. Es gibt jedoch auch gute Kollegen, auf die man sich einfach verlassen kann.
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort. Man fängt um 8 an und ist nicht vor 17:30 aus dem Büro raus und Überstunden dürfen selbstverständlich NICHT abgebaut werden. Man bekommt auch nur ein Minimum an Urlaubstagen. Die Geschäftsführung weiß, dass Kollegen an Burnout erkrankt sind, aber unterstützt diese trotzdem nicht.
Vorgesetztenverhalten
Fast wöchentlich werden Personen gekündigt oder es werden ihnen Aufhebungsverträge vorgelegt. Zudem werden Personen gemobbt um das Unternehmen zu verlassen.
Interessante Aufgaben
Es werden einem vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben versprochen, jedoch wurden diese bei vielen Mitarbeitern ohne Rücksprache geändert und man hatte einfach Pech gehabt, da die Geschäftsleitung keine Gespräche darüber geduldet hat und man anschließend als undankbar betitelt und wie Luft behandelt wurde.
Arbeitsbedingungen
Zu meiner Zeit, habe ich mehrmals gefragt, ob es möglich ist einen Hocker für die Füße zu bekommen bzw. meinen Schreibtisch zu verstellen, da ich Rückenschmerzen von der schlechten Haltung bekommen habe, jedoch hat das nie jemanden interessiert.
Es gibt in der Umgebung kaum kostenlose und freie Parkplätze und man muss morgens ewig lang danach suchen.
Home Office ist ein absolutes TABU Thema. Diensthandys und Laptops gibt es so gut wie gar nicht und das Büro ist so günstig es geht ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Also das Gehalt ist wirklich unterdurchschnittlich für die 40 Stunden Woche. Zudem gibt es keine Zusatzleistungen, wie zB Weihnachtsgeld. Diese werden einem zwar versprochen, aber am Ende nicht ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden einem versprochen, aber diese Versprechen werden nicht eingehalten. Feedbackgespräche werden trotz Nachfrage nicht geführt.