PanTerra 

Logistics 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

die alten GF waren super lieb privat. Grüße gehen raus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ob er geeignet ist? We will seeee.....

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, Chancen auf Weiterbildung, mehr Wertschätzung (davon gab es kaum was, nur die, die man loben wollte)
Förderung des Zusammenhaltes. Selbst heute herrscht noch Krieg.
Optimierung der Arbeitsbedingungen, (ein Büro für 15 Leute ist nicht effizient, genau so das Wohlbefinden sinkt)
Gleichberechtigung!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen lässt leider stark zu wünschen übrig. Es herrschte ständige Unruhe, Geläster. etc., da die Kommunikation zwischen den Abteilungen nicht existent war. Die Führungskraft war mehr als desinteressiert und ging kaum auf Mitarbeiter ein. Hier herrschte mangelnde Wertschätzung, was heute noch so ist. Hier fehlt es ganz klar an Teamgeist! Die Stimmung ist insgesamt eher von Frustration und Überforderung geprägt.

Image

Außen hui, innen pfui. (selbst von außen pfui...) Wird alles mangelhaft von vielen MA wahrgenommen. Nach außen hin wird oft ein anderes Bild vermittelt, als es in der Realität der Fall ist. Alle MA die den Laden verlassen haben, sind nicht im guten gegangen. Hier herrschte eine hohe Unzufriedenheit, die sich auch in der Kommunikation und dem Verhalten widerspiegelte. Bei Bewerbungen wurde auf das Aussehen geachtet, groß, dick, klein, dünn? man hatte viel zu viele Ansprüche.... unvorstellbar!!!!! Insgesamt hat der Laden für mich persönlich kein gutes Image.

Work-Life-Balance

Absolut keine Chance auf so was. Einfach nur miserabel. Selbst nach 17 Uhr musste man erreichbar sein, selbst wenn das rechtlich gesehen nicht richtig war. Hat keinen gejuckt, hauptsache das Geld fließt rein. Keine Anerkennung oder Kompensation! Keine Flexibilität bei Arbeitszeiten und HO war immer ein großes Thema. Selbst wenn man krank war und gearbeitet hat weil man unter Druck gesetzt wurde gab es kein DANKE! Keine Zeit für Privatleben, immer nur PANTERRA!

Karriere/Weiterbildung

Bei PanTerra kann man sich nicht weiterbilden. Die Chancen sind nahezu nicht existent. Man macht die Ausbildung fertig und arbeitet genau so weiter wie auch ein Fester MA. Es gibt keine Fortbildungen.
Die Aufgaben bleiben gleich, sowie dein Gehalt auch. Es erhöht sich minimal, worauf man sich nicht zufriedenstellend geben kann.
Man kann sich nicht weiterbilden. Selbst bei Eigeninitiative bleibt der berufliche Aufstieg oft aus, was zu Demotivationen führt und ausschließlich zur Kündigung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt im Betrieb ist absolut enttäuschend und peinlich und steht in keinem Verhältnis zur Arbeitsbelastung oder den Erwartungen, die an die Mitarbeiter gestellt werden. Es gibt keine Erhöhung, ohne gezwungen zu werden es von sich selber aus zu tun! Keine Anreize, die die Leistung anerkennen. Der Laden, ist das einzige in der Branche, welches weit unter den Durchschnitt liegt. Bonuszahlungen? Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld? EIN FREMDWORT. Hier wird nur gearbeitet. Arbeitest du bei Panterra, kannst du dir finanziell gar nichts leisten. Peinlich, peinlich, peinlich.

Kollegenzusammenhalt

Ein Zusammenhalt gab es nie. Geläster ohne Ende!!! Selbst in jeder Etage wird gegen die anderen Abteilungen geschossen. Hier gibt es kaum Teamarbeit oder Unterstützung von Kollegen, immer nur Rumgezicke und Streitigkeiten. Die GF trugen wenig dazu bei, ignorierten alles anstatt, dass das Arbeitsumfeld etwas unterstützt und gefördert wird. Man war in dem Laden ein Einzelkämpfer. Kollegen hassten sich aufgrund anderer Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der GF war enttäuschend und unprofessionell im Laden. Privat waren Sie super Menschen. Es mangelnde an klarer Kommunikation und seit der neuer GF, wurde es immer schlimmer und schlimmer. Hier zählt nur das GELD! Es wurde nur kritisiert, kontrolliert und bei Fehlern niedergemacht. Die (alte + neue) Führungskraft zeigte in allem nur wenig Interesse an der Entwicklung Ihrer MA. Azubis wurden stehen gelassen und nie unterstützt, genau so wenig die MA. Mitarbeitern wurde nie was geglaubt, da viele gut schauspielten.

Arbeitsbedingungen

leider alles andere als zufriedenstellend. Büros immer zu kalt, da die Heizungen immer wieder heimlich zugedreht wurden, nach dem aufdrehen, was das Arbeiten unangenehm machte. Man saß teilweise mit Winterjacken am Arbeitsplatz!
Auch die Ausstattung lässt zu wünschen übrig. Veraltete Technik und null ergonomische Arbeitsplätze. Auf Wünsche ist man nie eingegangen, aber erst seit die Ausbilderin gekündigt hat, ab da ging es den Abgrund. Davor war es genauso miserabel, aber es wurde wenigstens versucht, Sie hat alles für die Azubis getan. Jedoch war die GF immer dagegen.
Hier sitzen 15 Leute auf einen Haufen und man versteht beim telefonieren kaum was, da jeder hin und her schreit. Kollegen beleidigten teilweise in Selbstgespräche KD durchs Büro während andere telefonierten und alles mitbekommen...
Ganz wichtiger Punkt: Parkplätze? Wer zuerst kommt, kriegt zu erst! Der Rest hat dann wohl Pech und kassiert wöchentlich Strafzettel, teurer Spaß!

Kommunikation

Die Kommunikation im Betrieb war leider katastrophal. Wichtige Infos wurden entweder gar nicht oder viel zu spät weitergegeben, was häufig zu Fehlern führte. An Meetings wurde nur oberflächlich gesprochen, ohne auf Bedürfnisse der Azubis oder MA einzugehen. Die einzige Kommunikation in dem Laden war, schlecht über Mitarbeiter zu reden die in nicht anwesend waren und so hatte es seinen Lauf.

Gleichberechtigung

ist Fremdwort. Gab es nie. Deutlich weniger Unterstützung für Mitarbeiter die unterschiedlicher kulturellen Hintergründen angehören. Arbeitsbedingen sich nicht fair und gleichmäßig für alle. Bei Vergütung war auch immer ein klarer Unterschied, trotz mehr geleisteter Arbeit. Arbeitsklima daher schrecklich... ein paar haben Weihnachtsgeld erhalten und ein paar nicht und dann auch nicht mal gleich... beschämend!!!!!!!!!!

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gab es sehr wohl, jedoch durften wir diese nach nachgehen in der Ausbildung.
Man durfte nicht zum Flughafen während man in der Luftfrachtabteilung arbeitete, man durfte keinen LKW beladen sehen, während der Landfracht und Seefracht war schon gar nichts möglich.
Man hatte nur eine Aufgabe ohne verweigern zu dürfen, egal ob männlich oder weiblich, und das was die Müllentsorgung.
Man musste Sachen erledigen, aber die wichtigen Sachen in der Ausbildung, da durfte man nichts. nur im Büro hocken und arbeiten bis der Tag vorbei war.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlte sich nicht nur als Nummer 08/15 sondern wurde auch als Mensch betrachtet und hat auch persönliche Hilfestellung erfahren, wenn die Lebenssituation mal etwas außergewöhnlich war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Anerkennung. Aber in welchem Unternehmen klopft einem der Vorgesetzte schon jeden Tag auf die Schulter und erklärt, wie produktiv man den Tag verbracht hat? Etwas mehr Feedback wäre aber schön gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Lärmschutz in den Büros
Teambuildingevents
Mehr Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen war die Atmosphäre gut - wenn man im richtigen Team war. Einige wenige verbreiteten schlechte Stimmung und sorgten für ein schlechtes Betriebsklima. Wie es aktuell aussieht, kann ich nicht beurteilen. Die wütenden letzten Bewertungen kann ich so aber nicht nachvollziehen.

Work-Life-Balance

Überstunden hielten sich in Grenzen, freie Tage wurden immer kurzfristig möglich gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Wer Interesse zeigte, wurde meines Wissens gefördert. Man musste allerdings auch proaktiv an den GF herantreten.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich in den jeweiligen Teams, bei manchen super bei anderen eher Jahrmarkt der Eitelkeiten und Profilneurosen. Manche konnten mit Veränderungen oder mit "Miteinander" nicht richtig umgehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Habe die Firma und die Vorgesetzten als sehr fair und menschlich erlebt. Es wurde nicht geschrien; den Umgang empfand ich als respektvoll und es wurde auch viel gelacht. Sicherlich bei Vorgesetzen auch personenbezogen. Ich habe aber nichts negatives erlebt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, konnte manchmal laut sein. Klimanlage im Haus gab es leider nicht. Aber im Sommer wurden mobile Klimanlagen gestellt.
Jahresfeier einmal im Jahr, manchmal auch eine im Sommer, manchmal Pizza für alle.
Jahreszeitentsprechende süsse Aufmerksamkeiten wie Osterhasen, Nikoläuse, Krapfen.

Kommunikation

Jährliche Betriebsversammlung. Mehr Einbeziehung der Mitarbeiter wäre nicht schlecht gewesen. Tür des GF stand bei Problemen immer offen, Kritik und Feedback wurden größtenteils angenommen.

Gehalt/Benefits

Hier gab es natürlich Luft nach oben! Aber im Großen und Ganzen ok und leistungsgerecht. Ist halt auch kein Konzern und woanders ist das Gras immer grüner.
VWL, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämien bei den Azubis

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Stelle an, in meinem Fall abwechslungsreich und interessant...und viel...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlich, Sachlich, Theoretisch immer ein offenes Ohr parat, allerdings führt das zu keinen Erfolg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben bereits bewertet // Ständiger Mitarbeiterwechsel

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer mehr schätzen und dementsprechend auch bezahlen. Nicht nur den eigenen Sturrkopf durchsetzen sondern auch mal auf den Mitarbeiter hören und gemeinsam an einer Lösung arbeiten. Vertrauen Sie Ihren Mitarbeiter, Sie habe diese nicht umsonst eingestellt!

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro - Mal laut / Mal leise
Mal wird gelacht - mal geweint

Image

PanTerra Logistics GmbH strahlt nach außen ein sehr gutes, zuverlässiges und professionelles Image aus. Innerhalb der Firma lässt es allerdings zu wünschen übrig.

Work-Life-Balance

Mo-Fr: 08:00-17:00 Uhr, mal früher gehen nur gegen Minuszeit, egal wie viel zu tun ist. Überstunden werden nicht geschätzt, eher wird durch vertraglich festgelegte inkludierte Überstunden der Mitarbeiter noch mehr ausgenutzt.

Karriere/Weiterbildung

Arbeitnehmer werden nach Bedarf Weiterbildungskurse angeboten, in der Karriereleiter kann man es allerdings nur zum Abteilungsleiter schaffen.

Gehalt/Benefits

Katastrophe! Für Personen die Miete, Auto etc. bezahlen müssen wird es teilweise schon eng. Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld wird jedes Jahr aufs neue gestrichen. Bonuszahlungen gibt es nicht. Um Gehaltserhöhungen muss gekämpft werden und selbst dann wird geknausert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung vorhanden
Digitalisierung wird versucht umzusetzen

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich selbst! Möge der Krieg beginnen.
Verlässt du dich auf andere dann bist du verlassen.
Mobbing durchaus ein Thema in der Firma!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wirtschaftlich in der Lage eine Firma zu führen. Menschlich eine Katastrophe. Steckt sich das Geld in die eigenen Taschen. Hat einige Top Mitarbeiter durch Ignoranz und geizige Handlungen verloren.

Arbeitsbedingungen

Büro ist schlicht gehalten, besonders schön ist es von außen sowie Innen nicht. Man könnte auch meinen man arbeitet in einem Keller. Bilder oder kleine Notizen werden von der Geschäftsleitung verboten aufzuhängen. Ständiger Mitarbeiterwechsel in der Firma.

Kommunikation

Leider mehr schlecht als Recht, oftmals wird hier völlig aneinander vorbei geredet. Von der Geschäftsleitung wird nur eine Meinung geltend gemacht und das ist Ihre.

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde / Jeder Auftrag ist einzigartig und anders. Hier kann viel gelernt werden.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Arbeitsplätze, ordentliche und Leistungsgerechte Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr oft arbeiten die Kollegen gegeneinander statt miteinander.

Image

Das Image nach außen ist ganz okay.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind nicht vorhanden. Der Arbeitgeber kommt nur ungern einem entgegen. Homeoffice ist ein totales Tabuthema.

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung ist ein witz und die Weiterbildungsmaßnamen sind auch nicht das wahre. Karriere kann man in dieser Firma auf jeden Fall nicht machen.

Gehalt/Benefits

Unterbezahlt und Sozialleistungen muss man widerwillig hart erkämpfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenigstens wird der Müll einigermaßen getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Oft wird hinter dem Rücken geredet.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr gut, teilweise sehr schlecht. Man muss eben einen guten Tag erwischen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro könnte zukunftsorientierter eingerichtet sein.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig.

Gleichberechtigung

Eine Gleichberechtigung ist nicht vorhanden. Es wird nicht nach Leistung bewertet und bezahlt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind eher eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Vorgesetzte, Netzwerk global

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Eventuell einmal nach einer neuen Behausung umsehen.

Arbeitsatmosphäre

Leider komplett per Sie, darunter
geht das Miteinander verloren.
Stimmung ist aber trotzdem super !

Image

Lokal und regional sehr hoch angesehen (Göppingen)

Work-Life-Balance

Dadurch da sehr klein schmerzen Fehltage
/ Fehlstunden sehr.

Karriere/Weiterbildung

Azubis werden fast alle übernommen

Gehalt/Benefits

Bei mir ok

Kollegenzusammenhalt

Prima! Es wird geholfen wo es geht ...
Auch hier abteilungsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Junge Abteilungsleiter machen es einfacher

Arbeitsbedingungen

Leider alles ein wenig älter und rustikaler.
Kein Comfort.

Kommunikation

Kleine Gruppen und
abteilungsübergreifende Kunden
halten die Kommunikationsrate hoch

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Die Firma ist gegenüber Neuerungen zu 100% aufgeschlossen-auch bei Risiko wird man unterstützt!
Verbesserungen werden angenommen und versucht umgesetzt zu werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter einbeziehen, Gehälter an Leistung koppel.

Arbeitsatmosphäre

Der Tagesablauf ist oft harmonisch, allerdings kommt man sich oft beobachtet vor.

Image

In der Branche ist das Image eher bescheiden, bei Kunden genießt man noch einen guten Ruf. Firmenphilosophie entspricht nicht der Realität.

Work-Life-Balance

Praktisch nicht vorhanden. Tägliche Arbeitszeiten je nach Auslastung oft rechtlich fragwürdig. Aber wehe man beschwert sich.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Firmengröße keine Karriere möglich. Keine regelmäßigen Fortbildungen.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind meistens pünktlich, allerdings eher unter Branchendurchschnitt. Sozialleistungen werden minimal gewährt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit es wirtschaftlich ist werden gewisse Standards eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung sehr gut bis katastrophal. Man sollte aber aufpassen was man mit wem bespricht ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Führungspersonen verfügen oft nicht über die entsprechenden sozialen und beruflichen Kompetenz. Entscheidungen werden in der Regel von oben herab entschieden.

Arbeitsbedingungen

Technik auf dem Stand vor 10 Jahren. Durch langsame Rechner ist ein flüssiges Arbeiten kaum möglich... Vor allem jetzt im Sommer sehr heiß im Büro! Lärmpegel oft auch so hoch, dass man sein Gegenüber kaum versteht.

Kommunikation

Katastrophal. Schlechte Kommunikation. Mitarbeiter werden z.B. erst Tage später über Kündigungen von Mitarbeitern informiert (bei insgesamt 30 Mitarbeitern).

Verschieden Aussagen von den Führungskräften sind Standard.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gegeben, niemand wird aufgrund seines Geschlechts anders behandelt.

Interessante Aufgaben

Je nach Tätigkeit sehr spannende Aufgaben. Oft hat man verschiedene Aufgaben, manchmal etwas stressig...
Aufgaben kann man sich nicht selbst aussuchen.