Ein Unternehmen auf Abwärtskurs
Verbesserungsvorschläge
Dringender Austausch der Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Eisige Stimmung und jeder macht sein Ding
Kommunikation
Existiert nicht und wenn sie existiert dann nur für einen ausgewählten Personenkreis
Kollegenzusammenhalt
Teils teils
Work-Life-Balance
Es interessiert niemanden, wann du kommst und wann du gehst
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzte? Nur Ja-sager interessieren... Mitarbeiter, die ihre Meinung äußern werden mundtot gemacht oder müssen gehen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst interessiert nicht!
Gleichberechtigung
Existiert nicht - hier wird mit zweierlei Maß gemessen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufs Abstellgleis gesetzt und nicht mehr gefragt.
Arbeitsbedingungen
Heruntergekommenes Gebäude mit absoluten Unwohlsein - hier fühlt man sich definitiv nicht wohl
Gehalt/Sozialleistungen
Demotivierendes Erfolgsentgelt ,
Berechnung ist Intransparent und nicht nachvollziehbar
Gehaltsniveau liegt ca 30% unter aktuellen Tarifverträgen
Image
Gehts noch schlechter ?
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungen? Das Unternehmen muss sparen