unprofessioneller Termin mit unwahren Zusagen, wie sich später herausstellte
Bewerber/inHat sich als kaufmännischer Angestellter beworben.
Verbesserungsvorschläge
HR-Personal einstellen, das einen Bewerbungsprozess professionell und souverän begleiten kann, aktiv die weiteren Schritte leiten, attraktive Konditionen bieten
Bewerbungsfragen
- Fragen allgemeiner Art
- nicht tiefgreifend
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen