Firma mit Aufbruchs(Kündigungs-)stimmung in der Belegschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
selbst höchst relevante Informationen werden nicht weitergegeben (max. im Vorbeigehen), schriftliche Leitlinien existieren nicht
Kollegenzusammenhalt
man sitzt halt zusammen in einem Boot...
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter kommt i.d.R. später und geht früher als die Angestellten - natürlich ohne Zeiterfassung
Interessante Aufgaben
keinerlei Weiterentwicklung, Innovationen, Führung
Arbeitsbedingungen
uralte Einrichtung, verschmutzt, abge"wohnt", keine IT im Haus, keine Kantine erreichbar, Abbruchgebiet
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt niedrig, Erfolgsentgelt wird unnachvollziehbar mal gezahlt oder gerne auch gekürzt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird oft nicht gewährt, falls doch, muss die Freizeit dafür genommen werden
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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