4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klassisches Startup mit Issues - Ein Unternehmen mit Vision, aber ohne Wertschätzung der eigenen Mitarbeitenden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte die Chance, die Kommunikationsarbeit von Grund auf mitzugestalten und das Unternehmen aktiv mit aufzubauen. Die Aufgaben waren vielseitig, ich konnte mich in viele Bereiche einbringen und eigenständig weiterentwickeln. Dabei habe ich nicht nur fachlich viel gelernt, sondern auch persönlich – besonders im Hinblick auf Zusammenarbeit und Selbstorganisation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die größte Schwäche lag für mich klar in der Führung: Fehlende Wertschätzung, mangelnde Kommunikationsfähigkeit und kein Gespür für Teamdynamik haben das Arbeitsklima für mich stark belastet. Teamzusammenhalt wurde kaum gefördert – Teamaktivitäten gab es praktisch nicht, und jeder nicht produktiv verwertbare Moment wurde kritisch beäugt, selbst wenn er dem Miteinander gedient hätte. Mein überdurchschnittliches Engagement wurde nicht anerkannt, sondern eher negativ ausgelegt. Der Umgangston war oft passiv-aggressiv, Feedbackgespräche oder klare Entwicklungsziele gab es von der obersten Führungsebene nicht. Weiterbildung wurde nicht gefördert. Als ich für mich Gehalt nachverhandelte, wurde mir Egoismus vorgeworfen – statt professionell darüber zu sprechen, wie Leistung und Anerkennung zusammengehören.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation muss deutlich transparenter und offener werden – sowohl im Team als auch seitens der Führung. Es braucht mehr echte Wertschätzung, ein stärkeres Bewusstsein für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und eine Führung, die sich weiterentwickelt, aktiv zuhört und Verantwortung für Motivation und Teamkultur übernimmt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendste Aufgabe meines Lebens mit steiler Lernkurve.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Ein nachhaltiges Start-up mit Innovationsgeist, bei dem man früh viel Verantwortung übernehmen darf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Junges Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für kreative Zusammenarbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet.
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Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Papair durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Papair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Papair als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.