Typisches Headhunting
Bewerber/inHat sich 2020 als Headhunting via sozialem Netzwerk für anderes Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich echt typisch. Via Linkedin angeschrieben worden, ob man Interesse hätte. Dann einen Telefontermin mit einer anderen Person ausgemacht (sowas ist echt unprofessionell, da es Geringschätzung gegenüber einem selbst zeigt!). Dann Details über die Stelle beim Kunden bekommen und Information, dass das Profil sehr interessant sei und man einige Tage später etwas hören wird. Dann erstmal vier Wochen nichts gehört. Musste mich selbst melden und erfuhr dann, dass man andere bevorzugt hatte.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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