6 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
EIN KOMMEN UND GEHEN KEINE WERTSCHÄTZUNG SCHADE BEI SO EINEM HAUS
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Papenbreer Modehaus in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kunden im Haus sehr angenehmes Klientel, Mitarbeiter gut gelaunt retten oft Katastrophentage
Image
Der Schlechte Ruf eilt ihnen voraus, deshalb nur noch Bewerber von außerhalb Thüringen oder Unwissende
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Samstags mal Frei- Kathastrophe
Karriere/Weiterbildung
Unregelmäßig werden mal Schulungen angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Führungsposition ok,keine zusätzlichen Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht an der ein oder anderen Stelle zu sparen aber Sozialbewusstsein gleich Null
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden,
Umsatzneid
Kein Vertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
Entlassung nach 10 Jahren,war bestimmt zu teuer
Vorgesetztenverhalten
Launisch,intrigant oft grenzwertig
Arbeitsbedingungen
Keine vernünftigen Pausen und Sanitärräume keine Möglichkeit sich zurück zuziehen um Gespräche zu führen oder mal in Ruhe die Planung zu machen,entweder auf der Fläche oder gern zu Hause,da sonst keine Möglichkeit
Kommunikation
Wenn die veraltete Technik mal funktionierte,kam trotzdem nur die Hälfte an,oft Planänderungen und extrem kurzfristige unprofessionelle Planänderungen und Terminverschiebungen
Gleichberechtigung
Leider gibt es die nicht,Cheflieblinge waren klar,
Nationalitäten haben wir eine Menge ,deshalb der 2. Stern
Interessante Aufgaben
Kontakt zu Herstellern,
Immer neue Marken kennengelernt
Auch mal zur Order dabei
Aufgabenbereiche und Standorte haben oft gewechselt mit unterschiedlichem Personal und Ware
Oft leider zerstörte die Kommunikation die Veränderung und selbstständige Entscheidungen
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Angenehme Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Papenbreer Erfurt GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familie und Zusammenhalt wird sehr groß geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Arbeitsatmosphäre
Seid fast neun Jahren im Unternehmen und kein Tag bereut.
Image
Dass, dass Unternehmen hier schlecht geredet wird, kann ich nicht nachvollziehen. Man sollte es auch mal aus der Sicht eines Arbeitgebers sehen. Jeder hat die Chance das Beste aus sich herauszuholen.
Work-Life-Balance
Familie wird in diesem Unternehmen ganz großgeschrieben. Ich habe noch nie eine andere Firma kennengelernt, die so sehr bemüht ist, dass die Arbeitszeiten stimmen und man Zeit für sich und die Familie hat.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein Mittelständisches Unternehmen und natürlich hat man hier nicht die Karriere Chancen wie in einer Kette. Trotzdem wird man gefördert und geniesst eine sehr gute Ausbildung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt stets pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das unternehmen Papenbreer legt Wert auf faire Preise und gute Qualität
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein kleines aber super tolles Team 10/10 Punkten
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein gutes miteinander und man geht respektvoll mit älteren Kollegen um.
Vorgesetztenverhalten
Wunderbarer und kollegialer Chef.
Arbeitsbedingungen
Man kann immer was optimieren
Kommunikation
Jeden Montag gibt es ein kleines Meeting und auch so wird immer gleich über alles gesprochen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine unterschiede zwischen den Geschlechtern
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsbereich ist vielfältig und interessant, es gibt immer was Neues zu tun und Langeweile kommt nie auf. Es macht Spaß und man kann jeden Tag etwas Neues dazu lernen.
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Mehrfachbewertung
Mein Leben ist wieder schön, seit ich nicht mehr bei Papenbreer arbeite !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Papenbreer Erfurt GmbH in Erfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er nicht mehr mein Arbeitgeber ist. In meinem jetzigen Job erlebe ich, wie schön das Arbeitsleben sein kann und mit wieviel Spaß man seine Leistung erbringt. Ich nehme keine Probleme mehr mit nach Hause, weil es keine gibt. Es tut einfach gut mit Respekt behandelt zu werden und eine offene und ehrliche Kommunikation zu erleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang miteinander und untereinander, die fehlende oder dürftige Kommunikation und die Bezahlung unter Tarif in meinem Fall
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich? Ich habe in meiner Betriebszugehörigkeit so viele Vorschläge gemacht, die nicht angenommen und auch belächelt wurden. Warum sollte ich es jetzt tun?
Arbeitsatmosphäre
Ständig steht man unter Beobachtung, bei schlechter Laune von Chefs wird diese an den Mitarbeitern ausgelassen und ständig nach Fehlern gesucht oder unterstellt sie würden nur rumstehen und für Nix ihr Geld bekommen
Image
Es war einmal ein tolles Modehaus, aber leider hat der Ruf sehr gelitten, nicht zuletzt durch Bewertungen auf diesem Portal.
Work-Life-Balance
Dienstpläne wurden spät erstellt, so dass man ständig in seinem Privatleben mit Terminen jonglieren musste, ich musste oft einspringen an freien Tagen oder den Dienst verschieben, da wurde auf private Belange kaum Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Nur Schulungen über Ware und Trends um mehr Umsatz zu generieren
Gehalt/Benefits
Gehaltszahlung immer pünktlich. Das war es dann leider auch schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine positive Erwähnung wert. Viel Plastik nach wie vor und Projekte in Richtung Umweltschutz etc. gleich null.
Kollegenzusammenhalt
Durch den Umsatzdruck ist man untereinander neidisch und der tägliche Kampf um den Kunden und dessen Geld, macht das Miteinander kaum möglich. Oft wurde mir ins Gesicht gelächelt und später über mich hinterrücks gelästert oder sogar beschwert bei den Kollegen, ich hätte Kunden weggenommen etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksichtnahme der Kollegen, Respekt fehl am Platz
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unter der Gürtellinie, wenn es von den Inhabern Druck gab, wurde dieser auf uns abgeladen, am schlimmsten bei schlechter Laune.....
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des Umgangs miteinander, bin ich nicht mehr gern zur Arbeit gekommen. Das ständige auf der Stelle stehen, weil man in Bereiche eingeteilt war, strengt sehr an. Außerdem war es oft im Sommer unerträglich im Verkaufsraum und im Winter zog es, da zwei Eingänge.
Kommunikation
Keine offene und ehrliche Kommunikation, wenig und schlechte Absprachen, unterschiedliche Anweisungen und Regeln, was für den Einen gilt, gilt nicht unbedingt für den Anderen und schon gar nicht für alle
Gleichberechtigung
Findet nicht statt
Interessante Aufgaben
Ich habe immer nur die Arbeiten machen dürfen, die andere Kollegen nicht machen wollten oder gerne gemacht haben, von interessant kann ich dabei nicht sprechen, aber es musste ja gemacht werden
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Dankbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Papenbreer Erfurt GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Danke an Familie Papenbreer, sie sind sehr gute Arbeitgeber. Sie sind immer für uns alle da und ich habe großen Respekt vor dem, was Sie jeden Tag leisten.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann sagen, dass ich seid 15 Jahren sehr gerne bei Papenbreer arbeite. Wir sind wie eine kleine Familie und der Umgang miteinander ist ehrlich und respektvoll. Man freut sich auf die Kollegen und unsere lieben Kunden.
Work-Life-Balance
Familie Papenbreer macht uns als Mitarbeitern sehr viel möglich. Es wird immer geschaut, dass Arbeitszeiten für Familien angepasst werden. Urlaube und freie Tage werden mit den Mitarbeitern geplant und eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas im Leben erreichen will, ist bei uns genau richtig. Wir werden durch Schulungen gefördert und können uns stetig weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten immer zusammen, jeder wird akzeptiert und respektiert. Wenn es mal zu Unstimmigkeiten kommt, wird darüber gesprochen. Der Zusammenhalt und eine angenehme Atmosphäre ist auch für unsere Kunden und deren Einkaufserlebnis sehr wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich spielt es keine Rolle, ob jemand jünger oder älter ist. Länger bei uns arbeitet oder neu im Team dazu kommt.
Wir sind alle verschieden und genau das macht uns aus. So kann jeder von den anderen lernen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten und Führungskräfte sowie alle Mitarbeiter leisten jeden einzelnen Tag einen sehr guten Job.
Danke dafür.
Arbeitsbedingungen
Ich habe jeden Tag mit schönen Sachen, den neusten Trends, den besten Kollegen und liebsten Kunden zutun. Für mich gibt es keine bessere Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Bei uns gibt es eine sehr gute Kommunikation. Jeden Tag gibt es einen Überblick von Aufgaben die erledigt werden dürfen oder Informationen vom Vortag die noch wichtig sind.
Gleichberechtigung
Jeder ist auf Augenhöhe und wird respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Unsere Arbeit ist sehr vielseitig, zu meinen Tätigkeiten gehören. Warenpräsentation, exklusive Beratung, Kassiervorgänge, Bestellungen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Team, viele Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Papenbreer Erfurt GmbH in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist einfach super. Dadurch, dass viele schon echt lange zusammen arbeiten ist es echt eine familiäre Atmosphäre.
Image
Ich kann als langjähriger Mitarbeiter nur sagen, dass ich mich sehr wohl fühle.
Work-Life-Balance
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig, weshalb man natürlich immer gut zu tun hat, aber man ist frei sich selbst zu organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung. Hier wird jeder individuell betrachtet und auch individuelle Lösungen werden gefunden. Das finde ich super. Auch wenn es während der Weiterbildung oder Ausbildung Probleme gibt, wird eine Lösung gesucht durch Nachhilfe usw. Weiterbildung ist hier ein Rundumsorglospaket nach meinem Empfinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es super, dass jeder Kollege bei der Unternehmensleitung mit Namen bekannt ist. Hier ist keiner eine Nummer. Auch auf private Themen oder wenn mal etwas dazwischen kommt, wird soweit es natürlich betrieblich möglich ist, immer Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein super eingespieltes Team, wo jeder jedem auch hilft.
Kommunikation
Durch die kurzen Entscheidungswege und die direkte Kommunikation mit den Entscheidungsträgern hat man die Möglichkeit viel mit zu gestalten.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider Kritik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Papenbreer Erfurt GmbH in Erfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
seine mitarbeiter mit respekt behandeln und wenn man ein problem hat es selber ins gesicht sagen. ein arbeitgeber hat auch seiner mitarbeiter alle gleich zu behandeln was hier nicht der fall ist.
Arbeitsatmosphäre
wenn höhere personen auf die fläche kommen ist die stimmung sehr angespannt, weil man weiß, dass die leute die unter ihnen stehen sonst ärger bekommen.
Image
viele leute von außen wissen wie es läuft und somit verbreitet es sich.
Work-Life-Balance
es wird versucht auf die wunsch freie tage einzugehen aber samstags ist es schwierig. man weiß natürlich, dass man im verkauf samstags arbeiten muss aber einen stehen auch 2 freie samstage zu, die man leider nicht bekommt.
Karriere/Weiterbildung
man kann karriere machen und sich weiterbilden, gibt aber viele haken
Kollegenzusammenhalt
großer konkurrenzkampf auf der fläche. es gibt paar ausnahmen mit denen man sich gut versteht
Vorgesetztenverhalten
von den meisten vorgesetzten
bekommt man es zu spüren wenn man nicht gemocht wird. vorgesetzte die etwas hörer sind als Abteilungsleiter reden garnicht mit einem wenn fehler entstehen. so kann man auch nicht draus lernen.
Kommunikation
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
pünktlich war es immer da
Gleichberechtigung
azubis müssen alles machen, weil die meisten angestellten der meinung sind, dass dies und jenes nicht ihre aufgabe sei.
Interessante Aufgaben
keine abwechslung, jeden tag die selben aufgaben
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