36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nette Kollegen, Gehalt und Führung lässt zu wünschen übrig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Papiertechnische Stiftung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehme und wohlwollende Kollegen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständiger Umbruch, kein Erhalt und Ausbau des Status Quo
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzenderer Umgang und Vertrauen in Mitarbeiter
flexiblere Arbeitszeiten
gerechtere Vergütungssystem
Arbeitsatmosphäre
im Kollegium angenehm, mit Führung eher ist die Arbeitsatmosphäre teilweise von misstrauen geprägt
Work-Life-Balance
wenig Homeoffice möglich, bei einzelnen Führungskräften nur nach vorheriger Genehmigung und genauer Absprache was und weshalb man ins Homeoffice möchte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man versucht drauf zu achten (Müllsammelaktion an der Elbe, Bienen im Hof...)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur zögerlich gewährt, kaum Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stärken sich größtenteils untereinander, wenig Reibung
Umgang mit älteren Kollegen
vom Kollegium wertschätzend, von der Führungsebene nicht
Vorgesetztenverhalten
intransparentes und inkonsistentes Verhalten, sowie teilweise misstrauen
Arbeitsbedingungen
ergonomische Stühle und Tische vorhanden, Laptop wird gestellt
Kommunikation
man ist bemüht den Schein zu wahren, leider erfolgt vieles durch den "Flurfunk"
Gehalt/Benefits
Gehälter sind teilweise 25% unterm Branchendurchschnitt, wenig Verhandlungsmöglichkeit aufgrund internem Tarif, JobRad & -ticket werden bezuschusst, für bestimmte Essensanbieter gibt es einen Zuschuss
Gleichberechtigung
Anteil der Frauen in Führungspositionen ausgeglichen
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Der Studentenjob ist toll, alle sind freundlich. Bin nervös, aber wurde gut eingearbeitet. Empfehle diese Firma!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Papiertechnische Stiftung in Heidenau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wäre perfekt, wenn WFH auch für Studierende möglich ist, weil der DVB-Streik gerade etwas viel ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Weiterempfehlung! ... und mit Vorsicht zu genießen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Papiertechnische Stiftung in Heidenau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Am Anfang meiner Zeit bei der PTS erschien alles sehr familiär.
Relativ schnell fing dies aber an zu bröckeln. Im Laufe der Zeit fingen die Kollegen an hinter dem Rücken anderer zu sprechen, anstatt direkt zu der betroffenen Person zu gehen und das Problem anzusprechen.
Nicht viel später passierte mir das Gleiche. Keine offene "Feedbackkultur" (viel zu spät, nicht klar und deutlich), mir wurden Aufgaben übertragen und entzogen ohne wirkliche Kommunikation und alle Betroffenen taten so als wäre alles normal. Ich habe mich ausgegrenzt und gemobbt gefühlt obwohl die PTS durch ihren Verhaltenskodex auf der Website darauf aufmerksam macht, dass Mobbing untersagt ist.
Danach folgte das Personalgespräch mit meinem Vorgesetzten, wo ich in 15 Minuten abgefertigt wurde und nicht die Chance bekommen habe meine Seite zu erklären.
Kurz danach bin ich ausgeschieden und dann fing der Horror erst richtig an.
Verschleppung der Lohnfortzahlung um 3 Monate im ärztlich bescheinigten Krankheitsfall.
Für mich war das Ausscheiden bei der PTS die einzig richtige Entscheidung!
Überlegen Sie es sich gut für die PTS zu arbeiten. Es ist vielleicht ein "Familienunternehmen" aber es ist nicht "Ihre" Familie
Interessante Aufgaben
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Grosses Portfolio an Faserbasierten Themen und Geschäftsfeldern in Forschung und Dienstleistung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Papiertechnische Stiftung in Heidenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Feedbackkultur
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist unkompliziert möglich
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie
Gehalt/Benefits
Gehalt naja, aber viele Benefits nebenbei
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Potential und Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PTS (Papiertechnische Stiftung) in Heidenau gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg in der Firma ist möglich.
Gehalt/Benefits
Ein Gehalt von unter 12 € ist für einen Facharbeiter zu wenig.
Arbeitsbedingungen
Viele Geräte sind veraltet. Eine Air Condition ist nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für die Zukunft exzellent aufgestellte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Papiertechnische Stiftung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Anspruch, sowohl an den operativen Betrieb, als auch an die Mitarbeiterzufriedenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingeschliffene Themen und nicht immer gegebene firmenübergreifende Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte eingeschliffene Vorgänge müssen überdacht und verändert werden. Die Balance Forschung / Dienstleistung kann noch weiter in Richtung Forschung verlagert werden. Insbesondere mit langfristig ausgerichteter Forschungsagenda.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils kollegiale Unterstützung und solide Stimmung. Moderne Geräte und bald auch ein Gebäude im neuen Glanz.
Image
Teils sind wir der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, andere relevante Unternehmen kennen die PTS nicht. Sehr ambivalent
Work-Life-Balance
Freie Einteilung der Zeit, große Flexibilität während der Pandemie.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten der hierarchischen Weiterentwicklung sind bedingt durch die Unternehmensgröße begrenzt, hier und da öffnen sich aber immer wieder Türen.
Gehalt/Benefits
Für die Region werden absolut faire Gehälter gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Über die letzten Jahre sind wir zusammen gewachsen und zu einem Team geworden.
Kommunikation
Ist in Ordnung. Kann hier und da noch verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt in den Aufgaben, leider bisweilen zu viel Selbstverwaltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Offenes Arbeitsklima in Underdog
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Papiertechnische Stiftung in Heidenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Director Sales
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Papiertechnische Stiftung in Heidenau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen top, Arbeitsaufgaben sehr abwechslungsreich und interessant
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz verbessern. Keine Raumklimatisierung in Büroräumen.
Arbeitsatmosphäre
Prima Kollegen, gute Stimmung, hohe Hilfsbereitschaft
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Große Hilfsbereitschaft!
Kommunikation
Guter Austausch untereinander.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung eines Top Arbeitgebers
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PTS (Papiertechnische Stiftung) in Heidenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten individuelles Potential zu entfalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas weiter Anfahrtsweg
Image
Personalabteilung baut ein sehr gutes Image durch verschiedene Aktionen wie Gesundheitstag auf
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten für Dienstreisen
Gehalt/Benefits
Für Studenten Bundesweit Top-Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt
Arbeitsbedingungen
Sehr fair und freundlich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PTS (Papiertechnische Stiftung) in Heidenau gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ohne Kürzung des Gehalts und ohne Probleme Homeoffice mit Kinderbetreuung möglich mit Akzeptanz von weniger Arbeitsleistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Papiertechnische Stiftung durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Papiertechnische Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Papiertechnische Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.