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Von Fachkräftemangel keine Spur
Bewerber/inHat sich 2019 als IT-Spezialist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Offensichtlich kann sich das Unternehmen vor Bewerbern nicht retten. Da fragt man sich, wo der vielbeachworene Fachkräftemangel ist. Woran es an den Auswahlkriterien liegen kann, lässt sich ja schwer feststellen. Vielleicht sollte die Stellenbeschreibung dann etwas detaillierter erfolgen, damit man es erst gar nicht versucht und damit auch nicht enttäuscht wird.
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