Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Paradieschen 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

mangelhafte Führungskultur & toxisches Arbeitsklima

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

manchmal darf man auch was testen oder die Reste vom Vortag essen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles oben erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

für ein gesundes Arbeitsklima sorgen, fehlende Führung und Teamfähigkeit aufbauen. Kollegiales Miteinander möglich machen, interne Konflikte lösen und sich auch von langjährigen toxischen Mitarbeitern/innen trennen.

Arbeitsatmosphäre

ein großer Belastungspunkt ist der befristete Arbeitsvertrag, der für Unsicherheit sorgt und die schlechte Bezahlung die der tatsächlichen Arbeitsbelastung nicht gerecht wird. (befristeter Arbeitsvertrag heißt in Deutschland - keine Wohnung - keine Finanzierung - nur ein halber Mensch). Wenn man hier genau nachfragt, bekommt man diese Befristung etwas klein geredet - so als könnte NIE irgendwas passieren! Warum macht ihr dann nicht die Verträge einfach unbefristet ? Dafür gibt es eine Probezeit von meistens 6 Monaten.

kleinliche Regelungen - Kaffee ausstechen inklusiver unnötiger Wartezeit an der Bistrotheke, dies wirkt stark misstrauisch und wenig wertschätzend. Es hängen überall Kameras in den Aufenthaltsbereichen.

Kommunikation

Entscheidungen werden ohne transparente Kommunikation getroffen, Kritik wird sehr stark persönlich genommen - man wird mit Nichtachtung und wegsehen bestraft. Eigentlich ein witziges Schauspiel - nur leider geht es hier um deinen Arbeitsplatz.

Kollegenzusammenhalt

es gibt ein paar Kollegen/innen mit Empathie - allerdings leben viele in ihrer narzisstischen Blase und grüßen selten. Auch diese dauerhafte Überlastung und Unzufriedenheit in jeder Abteilung kostet im Arbeitsalltag viel Zeit, die man im Liefergeschäft/Laden nicht hat.

Work-Life-Balance

immer ON - es gibt passende Whats App Gruppen und DU musst immer ON sein. Work Work Work Work Balance ohne Life.

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben, Erwartungen und Regeln werden nicht für alle gleich gehandhabt, was zu Frust und Unfairness im Team führt. Probleme werden gerne unter den Tisch gekehrt und man soll sich still verhalten.

Interessante Aufgaben

der Feierabend

Gehalt/Benefits

eher schlecht

Image

mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

keine


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...