4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
manchmal darf man auch was testen oder die Reste vom Vortag essen.
alles oben erwähnt.
für ein gesundes Arbeitsklima sorgen, fehlende Führung und Teamfähigkeit aufbauen. Kollegiales Miteinander möglich machen, interne Konflikte lösen und sich auch von langjährigen toxischen Mitarbeitern/innen trennen.
ein großer Belastungspunkt ist der befristete Arbeitsvertrag, der für Unsicherheit sorgt und die schlechte Bezahlung die der tatsächlichen Arbeitsbelastung nicht gerecht wird. (befristeter Arbeitsvertrag heißt in Deutschland - keine Wohnung - keine Finanzierung - nur ein halber Mensch). Wenn man hier genau nachfragt, bekommt man diese Befristung etwas klein geredet - so als könnte NIE irgendwas passieren! Warum macht ihr dann nicht die Verträge einfach unbefristet ? Dafür gibt es eine Probezeit von meistens 6 Monaten.
kleinliche Regelungen - Kaffee ausstechen inklusiver unnötiger Wartezeit an der Bistrotheke, dies wirkt stark misstrauisch und wenig wertschätzend. Es hängen überall Kameras in den Aufenthaltsbereichen.
mehr Schein als Sein
immer ON - es gibt passende Whats App Gruppen und DU musst immer ON sein. Work Work Work Work Balance ohne Life.
keine
eher schlecht
es gibt ein paar Kollegen/innen mit Empathie - allerdings leben viele in ihrer narzisstischen Blase und grüßen selten. Auch diese dauerhafte Überlastung und Unzufriedenheit in jeder Abteilung kostet im Arbeitsalltag viel Zeit, die man im Liefergeschäft/Laden nicht hat.
Aufgaben, Erwartungen und Regeln werden nicht für alle gleich gehandhabt, was zu Frust und Unfairness im Team führt. Probleme werden gerne unter den Tisch gekehrt und man soll sich still verhalten.
Entscheidungen werden ohne transparente Kommunikation getroffen, Kritik wird sehr stark persönlich genommen - man wird mit Nichtachtung und wegsehen bestraft. Eigentlich ein witziges Schauspiel - nur leider geht es hier um deinen Arbeitsplatz.
der Feierabend
Teilweise familiäres Umfeld. So lange man mitspielt.
Sobald man negative Kritik konstruktiv besprechen und bearbeiten möchte, ist man raus.
Teamleiter in Sachen Führung ordentlich schulen. Diese werden sich selbst überlassen und sollen mit einem Wust an Aufgaben fertig werden und dazu noch Personal führen. Unmöglich!
Mehr Urlaub und Gehalt. Wäre evtl. auch attraktiver für Bewerber…
Arbeitsatmosphäre ist so lange gut, wenn du funktionierst wie gewünscht
Alles für die Firma. Urlaub ist lachhaft wenig
Auch hier würde ich lieber keinen Stern geben. Es besteht keine Chance auf eine ernsthafte Weiterbildung die dich in deiner Karriere weiter bringt
Am liebsten würde ich keinen Stern geben.
Es gibt Gruppen. Gehörst du nicht dazu, bist du nichts wert
Katastrophe! Seitens der Geschäftsleitung wird null Verantwortung übernommen. Themen werden von sich weg geschoben, bzw anderen Personen übertragen, sodass man immer schön ausm Schneider ist
Schlimm.
Total intransparent
Null. Man darf nicht über den Tellerrand schauen. Aufgaben werden fest zugeteilt. Keine Chance in andere Bereiche zu schauen und evtl Aufgaben von dort zu übernehmen