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Paradox 
Networks 
GmbH
Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber mit interessanten Aufgabenspektrum

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Paradox Networks GmbH in Hamburg als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts. Die Bewerbungsphase war super. I

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Zukunft wo möchte man hin
  • Familienfredunlichen Job gesucht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Telefoninterview

1,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei Paradox Networks GmbH in Hamburg als Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Legen Sie Wert auf Mensch egal für welche Stelle und Position und ob der einen Job braucht oder nicht.

Bewerbungsfragen

  • Die Personalie hatte bei mir den ersten Eindruck gemacht, dass sie auf das Gespräch gar nicht vorbereitet war. Die erste Frage war, ob ich die Daten geschickt habe.
  • Nach einer Weile hat die Personalie, nach dem sie meine Unterlagen irgendwo gefunden hat, eine andere merkwürdige Frage gestellt, nachdem ich Sie auf ein Zertifikat aufmerksam gemacht habe.
  • Die Frage lautete: Wo sind Ihre Zertifikate?
  • Ich glaube nicht, dass dieses Fragen klassische Stressfragen waren!
  • Ich wurde nicht richtig zugehört, da ich manche Gründe oder Sachverhaltemehrmals wiederholen musste.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia Al-Asmar-HautTalent Acquisition Manager

Sehr geehrter Bewerber / sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihren Anruf, Ihre Anmerkungen und Ihre E-Mails.

Qualität, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit haben bei uns höchste Priorität. Ihre Erfahrungen entsprechen nicht dem Standard, den Sie unseren Bewertungen entnehmen können. Sofern Sie das Telefoninterview als unvorbereitet empfunden haben, bitten wir dies zu entschuldigen. In der überwältigenden Mehrheit der Fälle bekommen wir das Feedback, gut vorbereitet und eine qualitativ ausgezeichnete Auswahl unter unseren Bewerberinnen und Bewerbern zu treffen.

Mit freundlichen Grüßen
Das Paradox Networks Team

Sehr positiv! Kann ich nur empfehlen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Paradox Networks GmbH in Hamburg als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Verhalten bzw. wie ist der Umgang bei "schwierigen" Kunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Firma mit sympatischen Mitarbeitern

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Paradox Networks GmbH in Hamburg als LINUX SYSTEMADMINISTRATOR beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Keine spezifischen, wir haben uns 2 Stunden nett unterhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr interessantes und sympathisches Bewerbungsgespräch mit dem Geschäftsführer und der Personalabteilung.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Paradox Networks GmbH in Hamburg als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Motivation und Ziele
  • Akademische Bildung ist kein muss! Die Befähigungen sind entscheidend!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparent und auf Augenhöhe.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Paradox Networks GmbH in Hamburg als Linux Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • EDV interessiert und ein Händchen für's Logische. Respektvoller Umgang, sowie offene Ohren besitzen eine hohe Priorität.
  • Nach einer Orientierung habe ich Fuß als Informatikkaufmann gefasst und bilde mich im Bereich Linux/Windows fort.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nettes und informatives Bewerbungsgespräch.

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Paradox Networks GmbH in Hamburg als Linux Systemadministrator beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein wirklich sehr nettes Gespräch mit einer Recruiterin der Paradox Networks GmbH. Neben den Betrieblichen Vorzügen, wurde mir die Arbeitsweise und das Geschäftsmodell ausführlich erklärt. Das Gespräch verlief als wenn man sich schon lange kennt. Ich denke dort findet man einen Job in einem sehr kollegialem Umfeld, bei dem die Work-Life-Balance stimmt . Es werden einige Möglichkeiten angeboten um seine Fähigkeiten zu verbessern und Zertifizierungen zu erlangen. Der einzige Grund mich gegen diese Stelle zu entscheiden, war das gebotene Gehalt, welches unter meinem derzeitigen Verdienst liegt. Wer jung und motiviert ist findet hier bestimmt einen guten Job in angenehmer Atmosphäre.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Bewerbungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Paradox Networks GmbH in Augsburg als Firewall und Netzwerkadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man hat mich zum Bewerbungsgespräch (Standort Hamburg) sehr herzlich empfangen. Es gab ein sehr ausführliches und offenes Gespräch in einer lockeren Atmosphäre. Sehr positiv war, dass man sich besonders viel Zeit für das Gespräch genommen hat. Alle Fragen meinerseits wurden zufriedenstellend beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interessantes und offenes Gespräch

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Paradox Networks GmbH in Augsburg als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses gab es schnelle und aufrichtige Rückmeldungen. Leider hat sich die Firma für einen anderen Kandidaten entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Wertschätzung

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Paradox Networks GmbH in Augsburg als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

(Standort war Hamburg.)
Den Bewerber nicht von oben herab betrachten und unqualifizierte Kommentare abgeben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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