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Paradox 
Networks 
GmbH
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lieber nicht !

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Paradox Networks GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich den anderen hier nur anschließen... NICHTS!

Arbeitsatmosphäre

Miserabel.

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer geht es wahrlich nicht.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Mit dem Finger auf andere zeigen wird hier gelebt.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Die Zeit hatte ich mir auch sparen können

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Paradox Networks GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich musste lange nachdenken: nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges

Verbesserungsvorschläge

Respekt gegenüber den Mitarbeitern bringen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf dem Projekt an, intern ist es unterirdisch.

Work-Life-Balance

Hängt vom Projekt ab. Meist kann man keinen Work-Life-Balance haben, dafür müssen erst andere Rahmenbedingungen geregelt werden.

Kollegenzusammenhalt

Kaum, wenn man sie überhaupt trifft.

Umgang mit älteren Kollegen

Das spielt keine Rolle, wie alt man ist.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Kommunikation

Termine werden nicht eingehalten. Versprechen werden nicht eingehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt für die Branche ist sehr unterirdisch.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia Al-Asmar-HautTalent Acquisition Manager

Sehr geehrte Dame bzw. sehr geehrter Herr,

da Ihre Bewertung leider keine spezifische Detailtiefe aufweist, ist es uns nicht möglich konkret auf die von Ihnen bemängelten Punkte einzugehen. Dennoch möchte ich Stellung nehmen und auf einige allgemeine Verfahrensweisen in unserem Unternehmen hinweisen:

Um einen engen und intensiven Austausch mit unseren Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern pflegen zu können, bieten wir unbürokratisch Gesprächstermine sowohl mit der Geschäftsführung, als auch der Personalleitung an. Ferner bieten auch die regelmäßigen Aus-, Weiterbildungs- und Feedbackgespräche einen hervorragenden Rahmen, um Verbesserungsvorschläge zu äußern.

Die von Ihnen bemängelte Work-Life Balance ist leider ebenfalls nicht nachvollziehbar, da unsere Mitarbeitenden die Wahlmöglichkeit zwischen einem flexiblen remote Arbeitsanteil und der Arbeit im Büro haben. Das Büro ist täglich – unter Einhaltung der geltenden Hygiene-Schutz-Verordnung zur Eindämmung der Coronapandemie – besetzt. Trotz der teilweise strengen Auflagen finden regelmäßige gemeinsame Mittagessen und Mitarbeiterevents statt, die aufgrund ihrer Ausgestaltung eine sehr hohe Resonanz erreichen und den Zusammenhalt stärken.

Den vorangegangenen Bewertungen können Sie entnehmen, dass wir mit einer deutlichen Klarheit, sehr positives Feedback für unseren wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeitenden bekommen. Dies resultiert nicht nur daraus, dass uns die fachliche Weiterentwicklung und die soziale Integration unserer Mitarbeitenden am Herzen liegt, sondern vor allem daraus, dass die Geschäftsführung äußerst emphatisch Rücksicht auf die privaten Umstände unserer Mitarbeitenden legt.

Um unsere Kunden stets bestmöglich bei ihren Projekten zu unterstützen, legen wir natürlich größten Wert auf fachliche Qualität und charakterliche Integrität. Neben den genannten Benefits gehört hierzu eine offene Kommunikationskultur, die Feedbacks sowohl von unseren Mitarbeitenden an die Geschäftsführung als auch vice versa verlangt. Werden diese Kriterien nicht erfüllt, sind wir nicht das richtige Team.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute und freuen uns mit Ihnen in einen konstruktiven Austauschen gehen zu können, sofern Sie daran interessiert sind.

Paradox Networks Team

Super Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive und tollen Kollegen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Paradox Networks GmbH in Hamburg gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

wird bei uns sehr groß geschrieben, tolle Teamevents und hilfsbereite Kollegen!

Arbeitsbedingungen

schönes Loftbüro mit Bürohund und tollem Ausblick

Interessante Aufgaben

Jeder wird individuell gefordert und gefördert. Natürlich gibt es auch Aufgaben die nicht so interessant und erfüllend sind, jedoch spielen die Wünsche der Mitarbeiter eine große Rolle.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Harmonisches, zukunftsorientiertes Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Paradox Networks GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr harmonische Arbeitsatmosphäre!
Am meisten beeindruckt mich die Open Door Policy - es ist für alle Mitarbeiter transparent, welche Projekte bearbeitet werden; das gilt auch für die Führungsebene!
Projekte und Entwicklungen des Unternehmens werden besprochen und die Meinungen der Mitarbeiter eingeholt. Diese werden tatsächlich ernst genommen und soweit es realisierbar ist, auch vollkommen im Planungs- und Realisierungsprozess integriert.
Ich wurde sehr warm und herzlich aufgenommen und habe mich zu keiner Zeit unter Druck gesetzt gefühlt.
Die gelebte Unternehmensphilosophie trägt dazu bei, dass man sich sofort mit der Paradox identifiziert und von sich aus wirklich innerlich Lust hat, Dinge voranzubringen und zu finalisieren!
Getoppt wird das Ganze durch gemeinsames Kochen in der Mittagspause und gemeinsame Events - kurz gesagt ist die berühmte "Silicon Valley" Atmosphäre hier voll angekommen.

Work-Life-Balance

Für Personen, die einen monotonen Arbeitsalltag, ohne Veränderungen mögen - also eher den Beamten-Bluess genießen - ist das Unternehmen falsch.
Alle Kollegen haben anspruchsvolle und fordernde Tätigkeiten. Durch die Atmosphäre hat man jedoch wirklich Lust, länger zu bleiben und die Projekte abzuschließen. Im Ergebnis bleibt man also durchaus mal länger im Büro - dies wird jedoch durch die Vorgesetzten gesehen und an anderer Stelle ausgeglichen (zum Beispiel in dem man freitags schon zur Mittagspause Feierabend macht).

Kollegenzusammenhalt

Sehr harmonisches Team! Jeder hilft jedem, jeder lernt von jedem, gemeinsam werden Probleme gelöst.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef nimmt sich immer Zeit für seine Mitarbeiter und ist für berufliche und private Probleme immer erreichbar - auch am Wochenende!
Das was er von seinen Mitarbeitern verlangt, lebt er ohne wenn und aber vor.

Arbeitsbedingungen

- Flexible Arbeitszeit / Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice ist nach erfolgter Einarbeitung möglich
- diverse Benefits wie Firmenfitness, Fahrsicherheitstrainings, Firmenhandy, Firmenlaptop, Firmenwagen, Zahlung von Schulungen / Zertifizierungen / Weiterbildungen etc.

Kommunikation

Regelmäßige Round-Ups und Teamevents sorgen für einen guten Zusammenhalt und für den stetigen Austausch. Ansonsten sorgt auch die flache Hierarchie für eine problemlose Kommunikation bei allen Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Paradox Networks GmbH lebt die Philosophie, dass der Mehrwert, den der Einzelne für das Unternehmen bringt, nicht "nur" durch lobende Worte honoriert wird, sondern es in vielerlei Hinsicht spürbar wird. Sei es durch Boni, ein gutes Fixgehalt oder individuelle Förderungen.

Gleichberechtigung

Die Thematik spielt im Unternehmen positiv betrachtet keine Rolle. Jeder wird nach seinen Fähigkeiten entwickelt, gefördert und mit seinem Kenntnisstand entsprechenden Projekten versehen. Hierzu werden zu Beginn der Einstellung und dann jährlich individuelle Personalentwicklungsgespräche geführt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei der Paradox Networks GmbH sind vielseitig, abwechslungsreich und fordernd. Wenn man Spaß hat sich weiter zu entwickeln, ist es genau das Richtige!

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Super tolles Unternehmen mit sehr interessanten Projekten und einer tollen Chemie im Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Paradox Networks GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chemie untereinander im Team. Ein großer Zusammenhalt. Dementsprechend wird sich um Teamevents gekümmert, um diesen Zusammenhalt beizubehalten und das sich die Mitarbeiter untereinander auch sehen können. Außerdem gibt es immer spannende Projekte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super tolles Unternehmen mit sehr interessanten Projekten und einer tollen Chemie im Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Paradox Networks GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chemie untereinander im Team. Ein großer Zusammenhalt. Dementsprechend wird sich um Teamevents gekümmert, um diesen Zusammenhalt beizubehalten und das sich die Mitarbeiter untereinander auch sehen können. Außerdem gibt es immer spannende Projekte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wachsendes Unternehmen mit Potential

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Paradox Networks GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den direkten Draht zum Kunden oder zum Management. Für viele Anliegen, wird versucht eine Lösung zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Prozesse müssen sich noch besser etablieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist Projektspezifisch. Intern ist sie sehr kollegial.

Work-Life-Balance

Intern sehr gut. Manchmal jedoch Projekt abhängig.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte mir eine Schulung aussuchen und diese wurde voll bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Verteilung in ganz Deutschland, sieht man nicht alle Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die negative Bewertung kann ich nicht nachvollziehen. Meine Mitarbeitergespräche waren sehr gut und konstruktiv. Ich habe einen individuelle Entwicklungsplan, alles was besprochen wurde, hat geklappt und wurde eingehalten. Für alle Absprachen gab es auch eine schriftliche Vereinbarung. Allerdings muss man sagen, dass die Erwartungen auch sehr hoch

Kommunikation

Infos gibt es direkt oder in zyklischen Calls. Ist OK.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt ein gutes Festgehalt und dazu richtig viel Bonus. Auch noch Essenszuschuss, Zuschuss zum Internet, VWL. Für mich ist das gut. Mehr geht aber immer.

Gleichberechtigung

Es gibt auch weibliche Kolleginnen. Ich erkenne nicht, dass ein Unterschied gemacht wird.

Interessante Aufgaben

In meinen letzten Projekten habe ich sehr viel mitnehmen können. Durch die Größe der Kunden und vor allem die Spezialisierung der Kollegen hat man richtig Bock!


Image

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Gute Aufgaben aber miserable Führung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei Paradox Networks GmbH in Augsburg gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

An eigentlich keine Absprache wurde sich gehalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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absolut Klasse!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Paradox Networks GmbH in Augsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, spannende Aufgaben und individuelle Förderung

Work-Life-Balance

flexibele Arbeitszeiten, Homeoffice; alles möglich

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert und erwartet. Man setzt sich zusammen und schaut individell auf Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Gerade im Beratungsumfeld nicht immer einfach aber der Zusammenhalt klappt super.

Kommunikation

gefühlt giebt es keine Hirachien daher wird hier Kommunikation auf Augenhöhe groß geschrieben.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Projekte mit fordernden Aufgaben. Coole Firmenideologie

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Paradox Networks GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben, Projekte und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Interner Newsletter oder Intranet. Elektrofahrzeuge

Arbeitsatmosphäre

Das Umfeld macht echt Spaß. Sehr eigenverantwortlich mit viel Freiraum und wirklich sehr interessanten Projekten. In meinen letzten Jahren habe ich tolle Projekte gehabt und viel sehen dürfen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten oft persönliche Herausforderungen.

Image

Leider ist die Firma oftmals nicht bekannt. In den Schwerpunkten und bei Kunden zwar schon, bei bekannten oder Freunden nicht. Es gibt auch keine Facebook Seite & Co. Ist auch nicht sooo schlimm. Dafür ist der Ruf bei den Kunden sehr gut.

Work-Life-Balance

WLB ist super. Auch spontan mal einen Tag frei oder Home Office klappt meist recht gut, sofern die Arbeit nicht darunter leidet. Die Geschäftsführung ist auch immer Gesprächsbereit, wenn was ungeplantes auftritt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Firmenwagen gibt es leider keine Elektrofahrzeuge. Alles nur Diesel.

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungen die auch zur Position passen, kann man immer raus handeln. Allerdings muss die Weiterbildungen auch passen, sonst wird sie nicht erlaubt. Dafür gibt es dann Alternativvorschläge. War dann auch sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super und alle in einem ähnlichen Alter. Ab und an ein Feierabendbier ist auch drin!

Vorgesetztenverhalten

Direkter Draht bis zur Geschäftsführung. Vorschläge werden gern diskutiert und wenn es was bringt auch angenommen. Manchmal dauert es aber ein oder zwei Tage, bis man eine Antwort bekommt. Die Geschäftsführung hat sehr klare Vorstellungen, wie man mit Kunden umgehen muss und wie die Qualität der Arbeit aussehen muss. Die Geschäftsführung ist technisch ganz vorn mit dabei.

Arbeitsbedingungen

Wenn die Leistung stimmt, hat man fast komplett freie Hand. Man wird nicht permanent kontrolliert sondern bekommt viel Vertrauen entgegen gebracht!

Kommunikation

Könnte besser sein. Informationen über neue Kunden oder Projekte gibt es oft nur per Small-Talk oder Flurfunk. Ein interner Newsletter wäre bestimmt praktisch. Die Vorstellung neuer Mitarbeiter klappt ganz gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt ein gutes Gehalt und dazu ein Bonus-System.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich nur positives sagen. Die Kollegen sind aus verschiedenen Ländern etc. und werden sogar intern gefördert. Es gibt keine Unterschiede und alle gehören zum Team!

Interessante Aufgaben

Die Firma ist zwar relativ klein aber die Projekte sind sehr sehr gut! Internationale Projekte und wirklich sehr große Kunden mit bekannten Namen. Durch die Projekte kommt man immer an unterschiedliche Aufgaben und es wird nicht langweilig!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Paradox Networks durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Paradox Networks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Paradox Networks als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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