Heuer und Feuer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreies Obst solange es da ist. Tee, Kaffee, Kakao gratis. Ein großer Parkplatz neben dem Firmengebäude. Und vor allem Home Office Anteil wenn es die Tätigkeit erlaubt, meist zwischen 2-3 Tage die Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz der Geschäftsführung und die Wild West Manier des Firmengründers
Verbesserungsvorschläge
Schwierig in der jetzigen finanziellen Situation Verbesserungsvorschläge zu geben. Im Moment geht es um sein oder nicht sein
Arbeitsatmosphäre
Gespannt aufgrund der aktuellen Unsicherheit "Geht es weiter mit der Firma und wenn ja wie"?
Kommunikation
Teilweise erfahren die Azubis Neuigkeiten eher als die Fachabteilungen
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend ein offenes und faires Verhalten im Team
Work-Life-Balance
Überwiegend ok. Wenn die Abteilung besetzt ist kann Urlaub genommen werden. Gleitzeit mit einer Kernzeit trägt zur angenehmen Work Life Balance bei. Jedoch kann eine 40 Stunden Woche schon aufwendig sein an den Präsenztagen inklusive Pause und Fahrzeiten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wie überall Vorgesetzte die Menschlich sind und fördern und auch solche die nur ihre Theorie beherrschen und denen der Mensch egal ist
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist vielfältig auch aufgrund der Tatsache das die Firma viele alte Systeme einsetzt. Das Geld für neues ist aktuell nicht da
Gleichberechtigung
Ich denke das Frauen die gleichen Möglichkeiten wie Männer haben
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden eingestellt. Werden aber auch wieder entlassen. Da wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht
Arbeitsbedingungen
Alte nicht höhenverstellbare Schreibtische. Bürostühle die damals günstig waren und jetzt ziemlich ausgedient haben. Wer Rückenprobleme hat wird hier garantiert mehr Probleme bekommen. Häufig Großraumbüros mit entsprechend Lärmpegel. Man merkt halt eben überall das Geld für Investitionen fehlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke das was gemacht werden muss wird gemacht um entsprechende Zertifizierungen zu erreichen
Gehalt/Benefits
Seit fast einem Jahr schon bekommen die Mitarbeiter einen Abschlag und dann häufig verspätet den Rest Lohn. Macht sich nicht gut wenn man bei einer Bank einen Kredit beantragen möchte. Steht für die aktuelle Unsicherheit des Unternehmens
Image
Heuer und Feuer. Sehr hohe Fluktuation des Personals.
Karriere/Weiterbildung
externe Weiterbildung gibt es eher selten. Karriere Möglichkeiten würde ich eher als begrenzt bezeichnen