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Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    34.090909090909%
    Gut (5)
    11.363636363636%
    Befriedigend (8)
    18.181818181818%
    Genügend (16)
    36.363636363636%
    2,90
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    85%
    Gut (2)
    10%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (0)
    0%
    4,53
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,31

Arbeitgeber stellen sich vor

MEILLERGHP GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,90 Mitarbeiter
4,53 Bewerber
4,31 Azubis
  • 21.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten in meinem Bereich verhalten sich respektvoll und fair gegenüber den Mitarbeitern. Man kann jederzeit zu ihnen kommen und ehrliche Worte sprechen. (Ausgenommen Personalabteilung)

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist top!
Man wird sofort in die Gruppe aufgenommen, es ist - soweit es die Arbeit zulässt- immer gute Laune und es wird sich geholfen wo man kann!

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich hat man ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet. Es wird nie langweilig!

Kommunikation

Team interne Meetings könnten öfter stattfinden, hier wird im kleineren Rahmen durch den Teamleiter informiert. Große Betriebsversammlungen in denen der Geschäftsführer die gesamte Belegschaft informiert finden meist vierteljährlich statt.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen gibt es lediglich eine Frau in einer Führungsposition, allerdings ist die Führungsebene auch nicht sehr breit besetzt.
Mit Wiedereinsteigerinnen z.B. nach Mutterschutz/Elternzeit werden neue und individuelle Arbeitszeiten ausgehandelt.

Karriere / Weiterbildung

Mit viel Eifer kann man aufsteigen. Eigeninitiative bei einer Weiterbildung wird finanziell gefördert allerdings mit schriftlicher Bindung an das Unternehmen. Diese Eigeninitiative wird jedoch meiner Meinung nach zu wenig bis gar nicht geschätzt und honoriert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen gibt es - wenn überhaupt - erst nach langwierigen und nervenraubenden Verhandlungen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt unter anderem Großraumbüros in denen es leicht einmal laut werden kann. Das Gebäude ist schon etwas älter, dementsprechend auch die Büroeinrichtung.

Work-Life-Balance

In meinem Bereich ist die Kernarbeitszeit von 09:00 -15:00 Uhr festgelegt, ansonsten kann man sich seine Arbeitszeit - in einmaliger Absprache mit dem direkten Vorgesetzten und den Kollegen - frei einteilen. Ein absoluter Pluspunkt! Des Weiteren gibt es Verträge mit Gleitzeitkonto, Überstunden werden hier gutgeschrieben und man kann sie jederzeit abfeiern.

Natürlich gibt es auch in der Direktmarketingbranche Zeiten oder Monate in denen es stressiger ist als in anderen, dann kann es durchaus dazu kommen dass man auch mal etwas länger sitzt.

Image

Leider ist bei einigen Kunden immer noch das Thema "Schutzschirmverfahren" im Kopf.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der Büroräume, bessere Wertschätzung von Eigeninitiative (Weiterbildung etc.)

Pro

Flexible Arbeitszeit und eigene Einteilung der Arbeit. Der Mitarbeiter hat Verantwortung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Paragon (ehem. MEILLERGHP GmbH)
  • Stadt
    Schwandorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Paragon (ehem. MEILLERGHP GmbH)
  • Stadt
    Schwandorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Paragon (ehem. MEILLERGHP GmbH)
  • Stadt
    Schwandorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    34.090909090909%
    Gut (5)
    11.363636363636%
    Befriedigend (8)
    18.181818181818%
    Genügend (16)
    36.363636363636%
    2,90
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    85%
    Gut (2)
    10%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (0)
    0%
    4,53
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,31

kununu Scores im Vergleich

MEILLERGHP GmbH
3,48
69 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,24
85.341 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.946.000 Bewertungen