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Paragon 
Germany 
GmbH
Bewertung

Geht nicht zur paragon

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Paragon Customer Communications Weingarten GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet dort nicht gerne

Kommunikation

Der Chef will einem nicht fördern und ist leider nicht für sein Team da

Kollegenzusammenhalt

Naja

Work-Life-Balance

Das geld was man da verdient ist für ein dreischicht Model echt mickrig.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Interessante Aufgaben

Gar keine

Gehalt/Sozialleistungen

Für drei Schicht unter 2000netto ist echt sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Möglichkeiten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Dennis HaseTeamleiter Recruiting

Hallo liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback über deine Erfahrungen bei uns. Es ist wichtig für uns, die Perspektiven unserer Teammitglieder zu verstehen und kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten.

Es tut uns leid zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat und du das Gehalt als unzureichend empfunden hast. Wir legen großen Wert darauf, ein transparentes und faires Arbeitsumfeld zu schaffen.

Interessanterweise erwähnst du den Dreischichtbetrieb, obwohl unser Marketing-Team in der Regel nicht im Schichtbetrieb arbeitet. Es scheint, als könnte es hier möglicherweise ein Missverständnis geben, und wir würden gerne mehr darüber erfahren, um sicherzustellen, dass alle Informationen klar kommuniziert werden.

Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass am Standort in Weingarten, wo du herzukommen scheinst, nach Tarif gezahlt wird. Es ist uns wichtig, sicherzustellen, dass alle Teammitglieder fair und nach klaren Richtlinien entlohnt werden. So möchten wir betonen, dass wir stets bestrebt sind, wettbewerbsfähige und faire Konditionen anzubieten. Wir verstehen, dass die Wahrnehmung von Gehalt subjektiv ist, und wir sind offen für ein persönliches Gespräch, um deine spezifischen Bedenken zu verstehen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Wir laden dich herzlich ein, dich persönlich mit unserem HR-Team in Verbindung zu setzen, um deine Erfahrungen weiter zu besprechen und mögliche Wege zur Verbesserung zu identifizieren. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir sind bereit, aktiv zuzuhören und konstruktive Schritte zu unternehmen.

Du kannst uns telefonisch unter +49 2161 6867 240 oder per E-Mail unter hr_sad@paragon-cc.de erreichen.

Wir würden uns freuen, von dir zu hören und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen. Wir schätzen deine Offenheit und sind bestrebt, aus deinen Erfahrungen zu lernen.

Dein Paragon HR-Team

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