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Paragon 
Germany 
GmbH
Bewertung

Unbekannt und weitere

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Betrifft Abteilung Inbound

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Paragon (ehem. MEILLERGHP GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter dürfen nix hören,reden,sehn

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten ihre jeweilige Abteilungsleitung anonym durch einen Fragebogen bewerten dürfen ...dann würde so einiges ans Licht kommen...und die oberen Chefs würden mal sehn was manche Mitarbeiter in gewissen Abteilungen mitmachen

Arbeitsatmosphäre

Seit Mitte Januar neue Abteilungsleitung Katastrophe

Kommunikation

Flurfunk funktioniert

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super werden aber von der Abteilungsleitung gegeneinander aufgehetzt

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht ...hetzt die Mitarbeiter gegeneinander auf

Gleichberechtigung

Was ist das...je nach Vertrag wird man gut oder wie Schmutz unter den Füßen behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden entsorgt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kennt man nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter in der selben Abteilung für die gleiche Arbeit werden unterschiedlich bezahlt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Schade, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden bist.

Deine geschilderten Punkte entsprechen nicht unseren Unternehmenswerten. Es tut uns leid, dass du solche Erfahrungen gesammelt hast.
Ein wichtiger Bestandteil dieses Leitbildes ist es, auf Augenhöhe zu kommunizieren und Vertrauen zu schaffen. Wir behandeln alle Kollegen gleich - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht und vielem mehr!
Jeder Mensch verdient die gleiche Wertschätzung und die gleichen Möglichkeiten! Schade, dass du mit dem Verhalten deiner Vorgesetzten unzufrieden bist.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. In vielen Fällen sorgt ein Gespräch im Vertrauen dafür, dass Missverständnisse aus dem Weg geräumt und Änderungen herbeigeführt werden. Wir empfehlen Dir daher, das persönliche Gespräch zu suchen und Deine Einschätzung zur derzeitigen Zusammenarbeit zu erläutern. Du erreichst uns auch jederzeit unter HR_SAD@paragon-cc.de. Wir freuen uns über eine offene Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander. Nehmen aber ebenso, sofern von Dir bevorzugt, anonymes Feedback per E-Mail entgegen – denn auch dieses kann uns in der Weiterentwicklung helfen.

Liebe Grüße nach Schwandorf!

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