Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Paragon Partners die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte besser und enger sein, aber man kann sich jederzeit im Team auch erkundigen und hat eine offene Türe.
Professioneller und guter Austausch, auch wenn man mal krank ist oder im Urlaub ist - Aufgaben werden geteilt und mit übernommen.
Sehr gut - man kann sich die Zeit sehr gut einteilen und auch mal Homeoffice machen, Gleitzeit anwenden.
Sehr professionell, netter Umgangston und auch wenn mal Stress ist bleibt jeder professionell.
Die interessanten Aufgaben muss man sich suchen, aber es gibt immer wieder etwas Neues zu tun und zu lernen.
Freundliche und positive Arbeitsatmosphäre.