Bitte bessern, es ist Bedarf und Potential!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigeninitiative bei Ideen und Eigenentwicklungen, da wird auch das Risiko der Vorleistung in Kauf genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Unterschiede (zumindest wahrgenommen) zwischen Abteilungen und Standorten.
Verschiedene Standorte scheinen sich nicht gemeinsam zu fühlen, sondern "die da".
Verbesserungsvorschläge
Ganz dringend an der Kommunikation arbeiten!
Infos und Regelungen die für die ganze Firma/Standort gelten, gehören im Jahr 2022 per Email-Verteiler gleichzeitig an alle verteilt, statt mit Tagen/Wochen Versatz durch das Organigram zu purzeln.
Fortschrittlicher werden, dem wandelndem Arbeitsmarkt gerecht werden.
Mobiles Arbeiten wurde nun (angeblich) eingeführt, das ist eindeutig positiv. Aber hätte auch früher als zu 01.09.2022 kommen können.
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich abhängig von der Abteilung, bei uns super.
Image
Interessant, wie viel teilweise gelästert wird aber die Personen nicht gehen.
Work-Life-Balance
Eigentlich immer Defizit an Personen; 40h Woche.
Karriere/Weiterbildung
Mal so, mal so. Teils Fortbildung sehr zügig, teils abgefragt und dann nichts mehr gehört.
Gehalt/Benefits
Eigentlich alle Angebote von extern besser als jetzt hier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nicht bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Meinem Eindruck nach ja.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich wieder abhängig von den einzelnen Vorgesetzten.
Kommunikation
Über Emailverteiler kommen leider nur Quartalsberichte. Firmenweite Infos zu Corona Regeln, Kurzarbeit, Home Office leider nicht, so dass manche Abteilungen die Infos 2 Wochen früher als andere Abteilungen haben.