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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMan ist nicht nur eine Nummer wir in großen Betrieben, in meinem Fall wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Eigeninitiative bei Ideen und Eigenentwicklungen, da wird auch das Risiko der Vorleistung in Kauf genommen.
Pünktliche Gehaltszahlung :-)
das der Arbeitgeber noch aktiv ist und das Personal rücksichtslos verheizt
Auch wenn es andere Mittlerweile gut finden. Ist mir etwas zu viel Mobile Arbeit. Das Miteinander geht einfach verloren und der Bezug zur Firma.
Kommunikation
Unterschiede (zumindest wahrgenommen) zwischen Abteilungen und Standorten.
Verschiedene Standorte scheinen sich nicht gemeinsam zu fühlen, sondern "die da".
Leider mehr als einem lieb ist.
Regelmäßigere Team-Events wären nett, da durch die Standortübergreifende Arbeit manches etwas zu distanziert wirkt. Einheitliches Sommerfest oder ähnliches damit man mehr mit den Kollegen in Kontakt kommt.
Die Arbeitsbedingungen der höhenverstellbaren Schreibtische wäre ein echter Mehrwert. Auch den Inflationsausgleich als feste Basis wäre sehr wünschenswert.
Ganz dringend an der Kommunikation arbeiten!
Infos und Regelungen die für die ganze Firma/Standort gelten, gehören im Jahr 2022 per Email-Verteiler gleichzeitig an alle verteilt, statt mit Tagen/Wochen Versatz durch das Organigram zu purzeln.
Fortschrittlicher werden, dem wandelndem Arbeitsmarkt gerecht werden.
Mobiles Arbeiten wurde nun (angeblich) eingeführt, das ist eindeutig positiv. Aber hätte auch früher als zu 01.09.2022 kommen können.
Laden zu machen
Schwierig. Zu schnell gewachsen. Keinerlei Struktur vorhanden. Zu viele Köche verderben bekanntlich den Brei. Einheitliche Unternehmenspolitik verfolgen.
Der am besten bewertete Faktor von paragon ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt, zum Glück, viel zu tun und da fehlt etwas Personal oder "schlankere Prozesse"
Angesehene Produkte, die aber kaputt gespart werden
Es werden komplett neue Produkte für die Automobilbranche entwickelt. Das Aufgabenfeld ist umfangreich und nicht so begrenzt wie in größeren Konzernen. Die Arbeit macht Spaß und ist spannend.
Spektrum der Aufgaben ist groß, gefällt mir sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von paragon ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Neutral, mit der heutigen Wirtschaftslage in Deutschland ist es im Mittelstand immer ein hoch und runter.
Das Image ist zuletzt sehr angekratzt worden. Ich denke, hiermit wird es in den kommenden Jahren auch wieder aufwärts gehen.
Interessant, wie viel teilweise gelästert wird aber die Personen nicht gehen.
Wenn man sich mal die Medien anschaut, dann hat man seine Antwort. Für mich persönlich verschwendete Lebenszeit, um vernünftig Berufserfahrungen zu sammeln.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
junge Mitarbeiter bekommen hier gut Chance sich gut ins Berufsleben zu starten ... man entwickelt sich mit den Aufgaben.
trotz angemeldetemSchulungsbedarf keine Freigabe
Mal so, mal so. Teils Fortbildung sehr zügig, teils abgefragt und dann nichts mehr gehört.
Die Hirachien sind flach und die Möglichkeiten Vielfältig. Jedoch gibt es nicht viele Vorgesetzten funktionen.
Wird kaum bis gar nicht gefördert.
