5 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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das der Arbeitgeber noch aktiv ist und das Personal rücksichtslos verheizt
Laden zu machen
völlige Perspektivlosigkeit in allen Bereichen
Verheizen ist angesagt
trotz angemeldetemSchulungsbedarf keine Freigabe
Planlos nach Schema F
Keine Kommunikation von oben nach unten
Angesehene Produkte, die aber kaputt gespart werden
Die Arbeitsbedingungen der höhenverstellbaren Schreibtische wäre ein echter Mehrwert. Auch den Inflationsausgleich als feste Basis wäre sehr wünschenswert.
Faire Behandlung, Feedback und Lob von Vergesetzten gehören bei uns dazu
Ich hoffe mein Beispiel macht Schule - und es finden sich weitere gute Bewertungen
Besser geht fast nimmer, Urlaub ist abzustimmen, das ist normal - aber das Verständnis für Familie und pers. Probleme durfte ich so ausgeprägt nirgendwo kennen lernen - bitte weiter so !
nur wegen 1-2 "Problemfällen" ziehe ich hier keine weiteren Sterne ab - jammern auf hohem Niveau
Warum der fehlende Stern, nicht jede Entscheidung ist logisch und wird verstanden. Aber in Summe ein "gutes" Verhalten !
hier könnten höhenverstellbare Tische noch mehr Komfort bringen
Besser geht es immer - bei den Wochenbesprechungen sind alle Fragen erlaubt
Es gibt, zum Glück, viel zu tun und da fehlt etwas Personal oder "schlankere Prozesse"
Man ist nicht nur eine Nummer wir in großen Betrieben, in meinem Fall wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Auch wenn es andere Mittlerweile gut finden. Ist mir etwas zu viel Mobile Arbeit. Das Miteinander geht einfach verloren und der Bezug zur Firma.
Regelmäßigere Team-Events wären nett, da durch die Standortübergreifende Arbeit manches etwas zu distanziert wirkt. Einheitliches Sommerfest oder ähnliches damit man mehr mit den Kollegen in Kontakt kommt.
nettes junges IT Team
Neutral, mit der heutigen Wirtschaftslage in Deutschland ist es im Mittelstand immer ein hoch und runter.
Arbeitsplatzwechsel möglich, Mobile Arbeit, Gleitzeit, mehr brauch man kaum.
junge Mitarbeiter bekommen hier gut Chance sich gut ins Berufsleben zu starten ... man entwickelt sich mit den Aufgaben.
sehr individuell aber was bei guter Arbeit auch belohnt wird!
neutral, wie bei anderen Mittelstand auch
Neutral mit 3 Sternen beantwortet. Es gibt immer mal schwarze Scharfe, aber man kann sich auf seine Kollegen verlassen.
Erfahrung von alten Kollegen wird wertgeschätzt.
Wird auf ein familiäres miteinander gesetzt, aus dem Grund für mich passend.
völlig ausreichend
völlig ausreichend
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Spektrum der Aufgaben ist groß, gefällt mir sehr gut.
Eigeninitiative bei Ideen und Eigenentwicklungen, da wird auch das Risiko der Vorleistung in Kauf genommen.
Kommunikation
Unterschiede (zumindest wahrgenommen) zwischen Abteilungen und Standorten.
Verschiedene Standorte scheinen sich nicht gemeinsam zu fühlen, sondern "die da".
Ganz dringend an der Kommunikation arbeiten!
Infos und Regelungen die für die ganze Firma/Standort gelten, gehören im Jahr 2022 per Email-Verteiler gleichzeitig an alle verteilt, statt mit Tagen/Wochen Versatz durch das Organigram zu purzeln.
Fortschrittlicher werden, dem wandelndem Arbeitsmarkt gerecht werden.
Mobiles Arbeiten wurde nun (angeblich) eingeführt, das ist eindeutig positiv. Aber hätte auch früher als zu 01.09.2022 kommen können.
Sicherlich abhängig von der Abteilung, bei uns super.
Interessant, wie viel teilweise gelästert wird aber die Personen nicht gehen.
Eigentlich immer Defizit an Personen; 40h Woche.
Mal so, mal so. Teils Fortbildung sehr zügig, teils abgefragt und dann nichts mehr gehört.
Eigentlich alle Angebote von extern besser als jetzt hier.
Ist mir nicht bekannt.
Meinem Eindruck nach ja.
Natürlich wieder abhängig von den einzelnen Vorgesetzten.
Über Emailverteiler kommen leider nur Quartalsberichte. Firmenweite Infos zu Corona Regeln, Kurzarbeit, Home Office leider nicht, so dass manche Abteilungen die Infos 2 Wochen früher als andere Abteilungen haben.
Pünktliche Gehaltszahlung :-)
Leider mehr als einem lieb ist.
Schwierig. Zu schnell gewachsen. Keinerlei Struktur vorhanden. Zu viele Köche verderben bekanntlich den Brei. Einheitliche Unternehmenspolitik verfolgen.
Von Grund auf eine schlechte Atmosphäre. Keinerlei Zusammenarbeit zwischen den Schnittstellen.
Wenn man sich mal die Medien anschaut, dann hat man seine Antwort. Für mich persönlich verschwendete Lebenszeit, um vernünftig Berufserfahrungen zu sammeln.
"Wunderbar", da es sowieso niemanden interessiert, ob man seine Arbeit gemacht hat oder nicht. Macht also, wenn man gewillt ist sich weiterzuentwickeln und etwas zu lernen absolut keinen Spaß! ;)
Wird kaum bis gar nicht gefördert.
Gehalt ist in Ordnung und wird auch pünktlich gezahlt! Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Abteilungsabhängig. Grundsätzlich aber kaum Teambuilding vorhanden.
Keine konkrete Definition der Vorgesetzten vorhanden. Gefühlt ist jeder für alles zuständig, sofern alles läuft. Sobald aber Probleme/Fehler vorhanden sind, ist keiner mehr Verantwortlich. Sich also nur mit den positiven Dingen schmücken ;)
Kaum mit der Zeit gehend. Vieles noch sehr altmodisch. Teilweise am falschen Ende gespart. ;)
Kommunikation erfolgt quasi gar nicht. Bevor das Unternehmen informiert, haben die Medien einen schon auf Stand gebracht.
Primär durch Männer besetzt - liegt vermutlich an der Branche, trotzdem sehr schade!
"Das haben wir immer schon so gemacht, dementsprechend machen wir es auch weiter so." - also für jemanden, der sich weiterentwickeln und lernen möchte nicht fordernd genug.