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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vorne Hui, Hinten Pfui

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Flintbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nutzt seine Mitarbeiter aus und viele in der Firma reden schlecht über die Führungsebene weil diese oft einfach nur inkompetent ist.

Die meisten Mitarbeiter mit denen ich sprach versuchen einfach nur da drüber zu stehen weil diese bald in Rente gehen und kein bock mehr auf das Generve haben.

Bin einfach nur froh nach 2 Jahren endlich da weg zu sein damit ich nicht mehr meine Gesundheit aufs Spiel setzen muss.

In dieser Firma werden einen nur falsche Hoffnungen gemacht und dann wird es auch noch so hingestellt als wenn man selber Schuld ist wenn sich nichts an der Situation ändert, obwohl man von Anfang an gesagt hat
dass man unter diesen Voraussetzungen nicht arbeiten kann und man sich sonst einen neuen Job suchen muss wenn sich nichts ändert.

Nicht mal Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wird hier gezahlt.

Man kann in dieser Firma ein Problem 100 mal ansprechen und trotzdem wird sich immer noch gewundert warum etwas nicht so funktioniert wie es eigentlich sein soll, weil einem einfach nicht zugehört wird.

Man fängt bereits in den ersten Wochen die man dort ist an, mit den Kopf zu schütteln nachdem man sieht was in dieser Firma für ein Schwachsinn abgeht.

Es ist nicht mal genug dass man die selbe Sprache spricht.

Selbst als chronisch kranker Mensch mit ärztlichen Bescheinigungen, wird das was du sagst in Frage gestellt und man wird nicht respektiert.

Die Chefs denken Sie wissen alles besser, selbst dass wovon sie keine Ahnung haben und auch physikalisch keine Ahnung haben können.

Anstatt einfach mal etwas hinzunehmen und die Person die einen gegenüber ist zu Respektieren, wird grundsätzlich gegen an geredet.

Man erwartet eigentlich dass man mit Erwachsen Menschen zutun hat aber leider ist dieser Arbeitgeber sehr naiv und egoistisches wie mir bereits von mehreren Mitarbeitern bestätigt wurde.

Es ist einfach nur eine Frechheit wie sich erlaubt wird so respektlos zu sein gegenüber Menschen mit angeborenen Krankheiten.

In dieser Firma ist es nicht wichtig Ehrlich zu sein, das einzige was zählt ist, das zu sagen was die Leute hören wollen und alles andere Interessiert nicht, weil es quasi jedem egal ist.

Diese Menschen lächeln dir ins Gesicht und sagen sie wollen dir helfen aber Stechen dir ein Messer in den Rücken sobald du dich umdrehst.

- Nachtrag 11.01 zu Kommentar des Arbeitgebers.

Die Ergänzung zu meiner persönlichen Situation wäre nicht nötig gewesen.

Das beweist nur dass bis heute immer noch nicht verstanden wurde was das Problem war.

Alle Unterstützungsangebote haben nichts gebracht.

Hat sich in der ganzen Zeit etwas an meinem Gehalt oder meiner Arbeitsstunden geändert? Nein.

Was wird eigentlich erwartet wenn man 1000 mal sagt dass für 40 Stunden entweder mehr Geld benötigt wird oder Stunden runtergestellt werden müssen, damit ich mich nicht mehr so ausgenutzt fühlt ?

Mal davon abgesehen dass im Vorstellungsgespräch von mir gesagt wurde dass ich nach 6 Monaten Probezeit eine Gehaltserhöhung erwarte.

Nur deswegen sind meine Fehlzeiten entstanden.
Weil es mir mit jedem Monat, immer und immer schlechter ging und sich einfach nichts geändert hat.
Ich konnte nicht mehr.

Durch die Art wie mit mir umgegangen wurde, sind alle Probleme auf Arbeit entstanden und ich bin ich an Burnout erkrankt. Deswegen waren meine Fehlzeiten auch so hoch bis ich letztendlich lang genug Krankgeschrieben wurde um Krankengeld zu beantragen.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene muss aufhören sich so unreif und respektlos zu verhalten.
Egal was man sagt es wird immer in frage stellt und man bekommt immer das Gefühl vermittelt als wenn man nicht ernst genommen wird.
Man kann offen die Wahrheit sagen und trotzdem wird gedacht man sucht nur ausreden oder lügt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver JöhnckGF

Lieber M.,

vielen Dank für deine Rückmeldung und deine Einschätzung der vergangenen zwei Jahre. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden es zum Anlass nehmen, sowohl das Arbeitsklima als auch die Führungsqualität, einschließlich der Geschäftsleitung, kritisch zu reflektieren. Wo wir signifikante Defizite feststellen, werden wir selbstverständlich entsprechende Maßnahmen ergreifen.

Zu deiner persönlichen Situation möchten wir ergänzen: Während deiner Beschäftigung haben wir dir vielfältige Unterstützungsangebote gemacht, in enger Abstimmung mit dem Betriebsrat, den Betriebsärzten und deiner Betreuerin. Insbesondere nach Kenntnis deiner gesundheitlichen Situation haben wir versucht, dir mit individuell angepassten Arbeitsbedingungen entgegenzukommen, einschließlich eines strukturierten Arbeitsablaufs, der auf deine Bedürfnisse abgestimmt war.

Leider war eine nachhaltige Umsetzung dieser Maßnahmen durch deine wiederholten und langfristigen Fehlzeiten erschwert. Ungeachtet dessen haben wir unsere Fürsorgepflicht stets sehr ernst genommen.

Deine Kritik werden wir intern besprechen. Gleichzeitig bitten wir um Verständnis, dass wir uns zu einzelnen persönlichen Einschätzungen nicht weiter äußern möchten.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Die Geschäftsleitung

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Ein tolles Unternehmen, mit einer sehr guten...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Flintbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein tolles Unternehmen, mit einer sehr guten Geschäftsleitung und freundlichen Mitarbeitern und Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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