2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Vorgesetzte und schlechte Behandlung und Doppelschichten sind das A und O
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Umgang mit den Mitarbeitern, keine Sonderzahlungen wie Weihnachts oder Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Der komplette Führungsstil sollte überarbeitet werden. Bessere Arbeitszeiten. Respektvoller! Umgang. Wertschätzung. Kein Rumgelüge. Ruhezeiten sollten eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Kollegen gut sind ist die Atmosphäre gut. Leider gibt es einen großen Wechsel im Personal.
Image
Die Vorgesetzten haben einen sehr schlechten Ruf nach außen hin. Die Kunden reden nur schlecht.
Work-Life-Balance
Doppelschichten ohne Ende. Gesetzlich gar nicht erlaubt. Ruhe-und Pausenzeiten werden nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es dem eigenen Nutzen dient
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch wenig
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem, ob das Team noch besteht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es keinen Stern geben würde, würde ich keinen geben.
Kommunikation
Von den Vorgesetzten wird man je nach Laune behandelt. Da es ein Familienbetrieb ist, wird man automatisch benachteiligt, wenn man nicht dazugehört. Gefragt wird man nicht, es heißt 'du musst'... Man bekommt wichtige Infos von anderen mit.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Gleichberechtigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Häufiger Personalwechsel aufgrund von ungenügenden Arbeitsverhältnissen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt und die Aktivitäten, die sich daraus resultieren. Arbeitstechnisch kann ich für mich nichts finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles. Absolut nicht empfehlenswert. Andere Branchen oder andere Firmen suchen...
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung und auch ein wenig an das familiäre Umfeld usw des Arbeitnehmers denken und ihn bzw sie nicht nur als günstige Arbeitskraft sehen.
Arbeitsatmosphäre
Vor den Kunden muss natürlich Gute Miene zum bösen Spiel machen. Die Kunden sind normalerweise sehr nett. Das Management und Studioleitung vor der Kundschaft schon. Im Hintergrund allerdings unzureichend
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten unterirdisch. Überstunden werden nicht bezahlt oder verrechnet. Urlaub wird meist annulliert, nicht genehmigt etc. Meiner Meinung nach werden die Mitarbeiter regelrecht verheizt und ihre Arbeitskraft ausgebeutet.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach werden Weiterbildungen angeboten, wenn sie ausschließlich dem Unternehmen etwas bringen, wie Kurse o.ä. zu übernehmen bzw eigens stemmen zu können um Kosten einzusparen.
Gehalt/Sozialleistungen
wenn ich keinen Stern geben könnte, würde ich es hier machen. Gehalt ist wirklich an der Armutsgrenze angesiedelt. Konnte mir geradeso meine Miete für eine Einzimmerwohnung leisten.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen war super. Naja geteiltes Leid ist halbes Leid.
Umgang mit älteren Kollegen
war auch ok
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Sehr dominanter Führungsstil. Lässt sich nichts sagen, weil es ja schon "seit 30 Jahren funktioniert". Meiner Meinung nach werden die Mitarbeiter bzw studentische Hilfskräfte unterirdisch bezahlt, sodass nur in die eigene Tasche gearbeitet wird. Deshalb auch die sehr hohe Fluktuation
Arbeitsbedingungen
Schlimmer geht nimmer. Arbeitszeiten und Löhne passen meiner Meinung nach absolut nicht zusammen. Nach meiner Ansicht, waren die Arbeitsmittel wie Kleidung etc vom Vorgänger.
Kommunikation
Es wird viel versprochen... gehalten im Umkehrschluss nur wenig. Leider werden Neuerungen nicht im Team abgesprochen, nur per Beschluss gefasst und sollte von einem auf den nächsten Punkt umgesetzt werden. Das Management überlegt sich nach eigenen Aussagen ihre strategische Führung in der Nacht bzw im Schlaf
Gleichberechtigung
Hier kann man nichts beanstanden.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die selben Kunden und die selben Aufgaben. Gleiche Kurse, selbe Trainingspläne etc. Mitarbeiterverdummung vorprogrammiert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Parc Trainingscenter durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Parc Trainingscenter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.