„Guter“ bis neutraler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sympathische Menschen, professionell, große internationale Firma, tolle Kunden (Unikliniken). Der Arbeitsbereich klinische Forschung hat einen großen impact auf die Patienten auf der ganzen Erde. Es ist spannend und man tut was für die Welt. Solider Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine/Geringe Gehaltsanpassung oder sinnvolle Aufstiegschancen. Teilweise viel zu viele Überstunden (inkl. Abbaumassnahmen)
Mangelnde Empathie und Wertschätzung der Vorgesetzten, wenige Zusatzleistungen oder Aktionen für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Konditionen für den Mitarbeiter inklusive Wertschätzung. Im Vergleich zu meinem derzeitigen Arbeitgeber gibt es soziale Zuschüsse wie zb für den Sportverein und es gibt ein Weihnachtsfest. Die Chefs leben eine „Wertschätzungskultur“ mit Verständnis und Empathie für den Mitarbeiter.
Die Prozesse intern können immer optimiert werden. Die 5 Visiten pro Monat sollten ein Richtwert und kein Soll sein.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise wurden Mitarbeiter abgemahnt, weil sie die geplanten 5 Außendienst Termine im Monat nicht geschafft haben. Dies war Projektverschulden nicht Mitarbeiterschuld. Die Atmosphäre im Büro war sehr gut, allerdings habe ich dezentral im Homeoffice gearbeitet.
Image
Bei den Kunden bleiben wir positiv bis neutral in Erinnerung. Erfolgreiche Firma.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt ist es ein massiver Überstundenjob. 5 Klinikbesuche im Monat Rest Homeoffice, je nach Wohnort muss man da schon durch ganz Deutschland, daher ist das subjektiv und relativ zu bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Schwierige Aufstiegschance.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war zu verhandeln und nicht jede Person erhält gleiches Gehalt bei identischer Rolle. Jährliche Gehaltserhöhung war unter der Inflationsrate.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außendienst mit dem Zug.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen sehr liebe und hilfsbereite Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen nahe Rente kennengelernt. Kann ich nicht bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde in meiner COVID-Abwesenheit wegen der Arbeit kontaktiert. Und bei meinem Problem wurde mir nicht geglaubt und vertraut (im Nachhinein hat sich offenbart das ich recht hatte).
Arbeitsbedingungen
Homeoffice Ausstattung wie Laptop Handy und Drucker und BahnCard wurden bereitgestellt.
Kommunikation
Viele interne Meetings auch zu Projekten. Kollegen sind teilweise im Ausland und dadurch ist die Kommunikation suboptimal (Indien, Rumänien)
Gleichberechtigung
Es gab deutlich mehr Frauen als Männer in meiner Abteilung.
Interessante Aufgaben
Klinische Forschung ist in allen facetten super spannend und jedes Mal eine neue Herausforderung.