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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,54
  • 13.09.2016
  • Neu

Interessant und fordernd

Firma PAREXEL International GmbH
Stadt Berlin
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsgefüge überdenken. Insbesondere hoch qualifizierte Mitarbeiter im nicht-management Bereich werden sonst abwandern.

Pro

Leistung wird belohnt. Leistung zählt viel mehr als Alter. Nach dem Motto Fordern und Fördern werden Mitarbeiter an neue Herausforderungen geführt.
Dies war der erste Arbeitgeber, der mir ein 100% Homeoffice angeboten hat.

Contra

Die Hire and Fire Mentalität, die leider aus der Zentrale in den USA so gesteuert wird, weniger jedoch durch das Management in Berlin.

1,46
  • 09.09.2016
  • Standort: Spandauer Damm
  • Neu

Typischer amerikanischer Führungsstil.

Firma PAREXEL International GmbH
Stadt Berlin
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Untere Ebene schlecht bezahlt, obere gut!
4,77
  • 27.06.2016
  • Focus
  • Neu

Clinical Supply Specialist

Firma PAREXEL International GmbH
Stadt Berlin
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Logistik / Materialwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

PAREXEL International GmbH
2,97
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Medizin / Pharma  auf Basis von 25.313 Bewertungen

PAREXEL International GmbH
2,97
Durchschnitt Medizin / Pharma
2,94

Bewerbungsbewertungen

3,60
  • 15.09.2016
  • Neu

Ganz ok

Firma PAREXEL International GmbH
Stadt Berlin
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, jedoch kein spezifisches Nachhaken.
  • Fragen zum Lebenslauf. Kurze Fragen zu jeder einzelnen Station.
  • SAS assessment (schriflicher Test, ca. 30 Minuten)

Kommentar

Die erste Kontaktaufnahme war schwierig. Drei headhunter haben meine Unterlagen eingereicht ohne jemals Feedback zu bekommen. Erst als der vierte nachgehackt hat (intensiv, mehrere e-Mails, Anrufe) ging der eigentliche Prozess sehr schnell. Von dem ersten Telephon-Sreening bis zum angebotenen Vertag dauerte es dann 2,5 Wochen.
Das eigentliche Gespräch war sehr stark schematisiert. Es wurden vorgefertigte Fragen gestellt, die ich beantwortet habe. Es gab kein unmittelbares Feedback. Es kam kein Gespräch oder Diskussion auf.

1,00
  • 12.03.2015

-- bei PAREXEL International: 1,0 von 5

Firma PAREXEL International GmbH
Stadt Berlin
Beworben für Position --
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • 28.11.2014

Schlechte Konditionen und Kommunikation

Firma PAREXEL International GmbH
Stadt Berlin
Beworben für Position HR Administrative Assistant
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Insgesamt fanden zwei Gespräche für zwei Stellen statt. Für die erste Position ist auf keinen Fall ein Studium erforderlich. Nicht nur, dass die Stelle auf Teilzeit ausgerichtet ist, sondern darüber hinaus auch noch schlecht vergütet. Jedoch waren die Gesprächspartner fair und offen bezüglich der Aufgabenstellung (schnelle Routine, monoton).

Das zweite Gespräch war ebenfalls für eine Teilzeitstelle. Hier waren die Aufgaben ein wenig vielfältiger und die Vergütung per Stunde über dem der vorherigen Position. Nett war, dass die jeweilige Recruiterin selbst auf einen zurückgekommen ist. Das Gespräch selber fand mit drei Personen statt, persönliche Einstellungen wurden kritisch hinterfragt (sollten jedoch einem selbst offen stehen, was man z.B. mit der restlichen Zeit neben der Teilzeitstelle macht). Rückmeldung kam zeitnah mit einer standardisierten Email, trotz persönlichem Gespräch. Auf Bitte habe ich die Recruiterin nochmal kontaktiert, um ein kurzes Feedback zu erhalten. Bis dato keine Reaktion.

Externe Auszeichnungen

Focus Top Company 2015
Focus Top Company 2016

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