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Bewertung

Hallo,

vielen Dank für deine Rückmeldung zu deiner Erfahrung bei uns. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Meinung zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass du keine positiven Aspekte an unserem Unternehmen findest und mit verschiedenen Aspekten unzufrieden bist.

Wir möchten betonen, dass wir großen Wert auf eine transparente und offene Kommunikation legen. Um unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf dem Laufenden zu halten, halten wir monatliche Townhalls ab, in denen wir aktuelle Entwicklungen und Unternehmensnachrichten mit all unseren Teammitgliedern teilen. Diese Townhalls bieten eine Gelegenheit für Fragen und den direkten Austausch mit der Geschäftsführung.
Darüber hinaus stellen wir benötigte Informationen in unserem Intranet zur Verfügung, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden leicht auf relevante Dokumente und aktuelle Informationen zugreifen können.

In Bezug auf den Kollegenzusammenhalt arbeiten wir kontinuierlich daran, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem Teamarbeit geschätzt wird. Aus diesem Grund organisieren wir regelmäßig wiederkehrende Events und Aktivitäten, die dazu beitragen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter näher kennenlernen und eine Verbindung zueinander aufbauen können. Diese Events sind eine Gelegenheit, gemeinsam Zeit zu verbringen und den Teamgeist zu stärken.
Unsere Unternehmenswerte, die von unseren Mitarbeitenden selbst erarbeitet wurden, verdeutlichen unser starkes Engagement für Vertrauen und Zusammenhalt.

In Bezug auf die Entlohnung möchten wir betonen, dass wir einen großen Wert darauf legen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angemessen entlohnt werden. Ein wichtiger Schritt in diese Richtung sind unsere jährlichen Gesprächsrunden. Diese bieten unseren Teammitgliedern die Möglichkeit, in persönlichen Austausch mit ihrer Führungskraft zu treten und ihre berufliche Entwicklung zu reflektieren. Diese Gesprächsrunden ermöglichen es auch, die Möglichkeit auf eine Lohnerhöhung zu besprechen und zu evaluieren.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig, und wir sind bestrebt, faire und wertschätzende Entlohnungspraktiken zu etablieren, die ihren Leistungen gerecht werden. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, diese Aspekte zu verbessern.

Wir sind immer offen für Rückmeldungen und schätzen es, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Gedanken und Meinungen teilen. Wir möchten jedoch betonen, dass nur konstruktive Kritik hilfreich ist, um Verbesserungen vorzunehmen und Herausforderungen anzugehen. Wir sind weiterhin bestrebt, uns aufgrund von Feedback zu verbessern und zu lernen.

Vielen Dank für deine Offenheit und dein Feedback. Wir möchten dich ermutigen, dich jederzeit bei unserer Personalabteilung zu melden, um deine Kritik zu konkretisieren oder weitere Anliegen zu besprechen.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße,
Das HR-Team