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Liebe/r ehemalige Kollege/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Du in so vielen Bereichen unzufrieden bist/warst.

Wir sind uns bewusst, dass ein ausgewogenes Arbeitsumfeld und die Atmosphäre von großer Bedeutung ist. Unsere Priorität ist es, sicherzustellen, dass unsere Teammitglieder unter Bedingungen arbeiten können, die sowohl ihre Leistungsfähigkeit als auch ihr Wohlbefinden unterstützen.

Unsere jährlichen Gesprächsrunden bieten die Gelegenheit, in persönlichen Gesprächen die berufliche Entwicklung zu reflektieren und auch Themen, die einem auf dem Herzen liegen, anzusprechen. Darüber hinaus bitten wir immer darum, Themen entweder bei uns oder der vorgesetzten Person direkt anzusprechen, wenn etwas nicht passt, damit diese geklärt werden können.

Deine Meinung ist uns wichtig, und wir sind offen für konkrete Anregungen zur Verbesserung.

Vielen Dank für deine Rückmeldung, melde dich gerne, wenn noch Gesprächsbedarf deinerseits besteht unter personalabteilung@akzentemail.de .

Beste Grüße,
Das HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so detailliertes Feedback zu geben. Es freut uns, dass Du die Atmosphäre trotz der Herausforderungen überwiegend als angenehm empfunden hast.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Du negative Erfahrungen im Team gemacht hast und Dich in dieser Situation nicht ausreichend unterstützt gefühlt hast. Dein Wohlbefinden und der respektvolle Umgang unter Kolleg*innen haben für uns höchste Priorität. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst.

Gerne dürfen unsere Mitarbeitenden auch jederzeit zu uns in der Personalabteilung kommen, wenn es Themen/Anliegen gibt. Hier möchten wir natürlich bestmöglich unterstützen.

Deine Rückmeldung ist uns sehr wichtig, da sie uns hilft, uns weiter zu verbessern.

Vielen Dank für deine Rückmeldung, melde dich gerne, wenn noch Gesprächsbedarf deinerseits besteht unter personalabteilung@akzentemail.de .

Beste Grüße,
Das HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Du so negative Erfahrungen bei uns gemacht hast und Deine Zeit in unserem Unternehmen nicht positiv in Erinnerung behalten konntest.

Es ist uns wichtig, auf einige der Punkte einzugehen, die Du angesprochen hast:

Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt: Wir nehmen die Vorwürfe zu unfreundlichem Verhalten und Ausländerfeindlichkeit äußerst ernst. Ein respektvoller und fairer Umgang miteinander, unabhängig von Herkunft oder Position, ist für uns unverzichtbar. Wir werden diesen Punkt intern prüfen und sicherstellen, dass solche Situationen in Zukunft nicht mehr vorkommen.

Kommunikation und Vorgesetztenverhalten: Es tut uns leid zu hören, dass Du Dich mit Deinen Meinungen nicht wahrgenommen gefühlt hast. Wir wissen, wie wichtig eine offene und transparente Kommunikation ist. Wir haben bereits Schritte unternommen, um unsere internen Kommunikationswege zu verbessern und sicherzustellen, dass die Anliegen unserer Mitarbeitenden gehört und ernst genommen werden.

Gleichberechtigung und Weiterbildung: Es ist bedauerlich, dass Du das Gefühl hattest, dass bestimmte Mitarbeitende bevorzugt wurden. Gleichberechtigung und faire Chancen für alle sind uns sehr wichtig, und wir möchten sicherzustellen, dass jeder die gleichen Möglichkeiten zur Weiterbildung hat.

Urlaub und Work-Life-Balance: Wir verstehen, dass die Berücksichtigung von Urlaubswünschen ein sensibler Punkt ist, insbesondere in stressigen Phasen. Auch hier sind wir bestrebt, eine Lösung zu finden, die die Bedürfnisse der Mitarbeitenden besser berücksichtigt. Generell ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine positive Work-Life-Balance haben. Dies ermöglichen wir durch unsere sehr flexible Gleitzeit, mobiles Arbeiten, etc.

Generell stehen wir als Personalabteilung jederzeit unseren Mitarbeitenden für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, um gemeinsam Lösungen zu finden, wenn es Anliegen gibt.

Wir schätzen Deine Offenheit sehr und nehmen Dein Feedback als Ansporn, weiter an uns zu arbeiten. Wenn Du möchtest, stehen wir Dir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Deine Erfahrungen weiter zu besprechen. Du kannst uns unter personalabteilung@akzentemail.de erreichen.

Noch einmal vielen Dank für Deine Rückmeldung, und wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft.

Beste Grüße,
Das HR-Team