21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer Wertschätzung und angemessen Gehalt sucht ,Finger weg von diesem Arbeitgehber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie CB GmbH in Zweibrücken gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Wertschätzung. Man ist nur eine Nummer , die Menschlichkeit ist über die Jahre verloren gegangen. Es wird nur erwartet und es kommt nichts zurück.Nur Druck.Unmenschlicher Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fair bezahlen.Auch langjährige Mittarbeiter bekommen den Mindestlohn.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grenzwertig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie CB GmbH in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Chef wenig auftaucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef von zig Parfümeriefilialen und zusätzlich Vorstand bei Beauty Alliance. Überforderung der Chef-Etage. Wenig Zeit sich um das wesentliche zu kümmern.
Verbesserungsvorschläge
Kosmetikerin hat ihren Stundenlohn + ihr Trinkgeld zwischen 5,- und 20,-€ + 5 % Umsatzbeteiligung!
Verkäufer bekommt keine Beteiligung. Lebt von Mindestlohn. Ist eine Allroundkraft für Putzen, Straße kehren, Inventur, Abendevents und den unerträglichen Stress bei 30% Aktionen, ect.
Arbeitsatmosphäre
Ganz OK
Work-Life-Balance
Man muss immer parat sein.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filliale gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Weiß nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ganz OK. Dreht jeden Cent um.
Arbeitsbedingungen
Filialen gepflegt, Küche, Aufenthaltsraum gut.
Kommunikation
Ganz OK
Gehalt/Benefits
Viel zu niedrig, für die heutigen Lebenskosten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist okay als ein Übergangsjob, langfristig würde ich es nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Parfümerie CB GmbH in Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, sind offen für Vorschläge, was aber nicht zwangsläufig bedeutet dass sich was ändert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaubssperre
Arbeitsatmosphäre
Team war in Ordnung und haben sich alle gut verstanden
Work-Life-Balance
Man muss Samstags auch arbeiten, 4 Mal im Jahr Urlaubssperre wegen VIP Aktion
Kommunikation
Es war nicht alles direkt immer gesagt und die Team Gespäche waren nicht ausreichend
Gehalt/Benefits
Bezahlt Mindestlohn, kein Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von diesem Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie CB GmbH in Homburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte strukturierter Arbeiten und schauen, dass es den Mitarbeitenden gut geht. Es ist ein geben und nehmen, aber wer nichts gibt, darf auch nicht viel erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn mit den richtigen Kolleginnen super - ansonsten steht nur stures arbeiten auf dem Plan. Wäre ja eine Schande, würde man sich zu wohl auf der Arbeit fühlen.
Image
Kommt gut an bei der Stammkundschaft, da das Unternehmen die meisten Dinge noch genau so handhabt wie vor 30 Jahren. Sehr wenig Neukundschaft, da auf diese meist herab geschaut wird.
Work-Life-Balance
Null! Total unflexible Arbeitszeiten! Der Arbeitsplan wird mindestens wöchentlich geändert und man kann an jedem freien Tag davon ausgehen, dass das Handy rappelt. Auch mit Dingen, welche nicht gerade wichtig sind. Wenn man im voraus einen Wunschtag gibt, wo man gerne frei haben möchte, wird man manchmal bis zur letzten Minute hin gehalten. Geschweige denn, es werden Hoffnungen gemacht.
Manchmal 11-12 Stunden Tage wenn Events oder Meetings anstehen.
Über-/ und Minusstunden häufen sich, werden aber kaum ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in dem Sinne, dass es interessante Firmenschulungen gibt, wie zB Make-up Schulungen und Produktneuheiten sind top. Ansonsten gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Selbst wenn man mehr Verantwortung bekommt, war dies bei uns in der Filiale selbstverständlich. Keine Anerkennung, geschweige denn eine Gehaltsanpassung.
Gehalt/Benefits
Sehr sehr schlechte und unfaire Bezahlung! Überstunden werden nicht ausbezahlt. Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Um Gehaltserhöhungen muss man betteln. Langjährige Mitarbeiter arbeiten seit Jahrzehnten für sehr niedrigen Lohn. Ausserdem ist der Mitarbeiter Rabatt bei vielen Dingen genau so hoch wie das, was die Kunden auch bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
“Familienunternehmen, bei dem das Herzstück die Mitarbeiter sind” das ich nicht lache. Zur Thematik Umweltbewusstsein gibt es kaum etwas zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht viel Wettbewerb untereinander - wem “gehören” welche Kunden, wer darf wen bedienen etc. Das kommt aber auf die Filiale drauf an.
Umgang mit älteren Kollegen
Warscheinlich gut, da die meisten Kolleginnen älter sind
Vorgesetztenverhalten
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich. Filialleitung kann jeder werden, egal ob man die Qualifikation hat oder nicht.
Unangenehme Aufgaben werden immer auf die anderen abgewälzt. Sogar von den Vorgesetzen wird man oft aufs äußere reduziert mit unpassenden Kommentaren
Arbeitsbedingungen
Um Anliegen der Mitarbeiter wird sich mit wenig Interessieren gekümmert. Man muss alles können- Verkaufen, IT Probleme lösen, umbauen, unangenehme Dinge säubern, alles ist hier möglich
Kommunikation
Wichtige Dinge höherer Etagen bekommt man meist nur durch die Blumen mit. Die einen wissen nicht, was die anderen machen.
Gleichberechtigung
Je höher die Position, desto besser steht man da.
Interessante Aufgaben
Meist eintönig- putzen, umdekorieren, beraten und verkaufen. Es wird immer nach Arbeit gesucht
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Mehr Schein als Sein!
Ex-FührungskraftHat bis 2017 bei Parfümerie CB GmbH in Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor paar Jahren hätte ich dazu was schreiben können , aber da gibts nichts mehr zu schreiben !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeiter ist respektlos ,es gibt keine Wertschätzung und Anerkennung für gute Arbeit ! Kein Lob für besondere Leistungen .Heute so morgen so ! Meinungen und gesagtes werden verdreht! Mit der Wahrheit und Ehrlichkeit hat man nichts so gern!
Verbesserungsvorschläge
Hätte viele Ideen gehabt , weil dringend notwendig!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man seinen Job mit bestem wissen und gewissen ausübt , dann schafft man die Atmosphären ,so das sich die Kunden wohl und gut aufgehoben fühlen.
Image
Das freundliche Familienunternehmen!
Work-Life-Balance
Muss lachen! Urlaub kann nur zu bestimmten Zeiten nehmen, auf Familie und Kinder wird überhaupt keine Rücksicht genommen!
Karriere/Weiterbildung
Man erarbeitet sich alles selbst! Wenn man top sein will und es nicht nur um Geschenke absarnen von Schulungen geht . Filialleiterin oder Bereichsleitung zu werden ist nichts besonderes, keine besondere Kompetenz nötig! Hauptsache Lücke wird geschlossen. Man kann sich schönen Lenz dabei machen , genug Inkompetenz erlebt !
Gehalt/Benefits
Gibt kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld ! Aber es gibt seit drei Jahren Mindestlohn(weil muss)bedeutet , das es noch unterirdischer vorher war!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder das eine noch das andere vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Nur ganz wenige Mitarbeiter die korrekt, respektvoll und ehrlich waren,ansonsten herrscht Inkompetenz,Hinterhältigkeit Missgunst und Neid im Überfluss!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Ja ,muss sein denk ichweil man auf sie angewiesen ist!
Vorgesetztenverhalten
Rückradlos! und Respektlos!
Arbeitsbedingungen
Meist steht man allein im Laden, keine richtige Pause , also egal Prinzip Tagesordnung! Auch mit Kleider Verkäufe hat es irgendwann angefangen, hab nicht Textil Verkauf gelernt und hab es auch nicht vor!
Kommunikation
Wird bewusst vermieden! Man hört nicht gerne die Wahrheit !
Gleichberechtigung
Es gibt sie nicht! Lieblinge können schalten und walten wie sie lustig sind!
Interessante Aufgaben
In erster Linie die Kundenberatung natürlich, die ich mit voller Leidenschaft in meinem gelernten Beruf als Parfümerie Fachverkäuferin ausgeübt habe und weiterhin ausübe Ansonsten viele unnötige Arbeitsbeschaffungs Maßnahmen , weil schlechte Waren Wirtschaft !
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Finger weg von dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Parfümerie CB GmbH in Homburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt, Bezahlung etc.
Verbesserungsvorschläge
Sorgen und Nöte der Mitarbeitenden ernst nehmen, und nicht immer nur ans eigene Wohl denken. Der Leistung entsprechende Gehälter bezahlen
Arbeitsatmosphäre
1 x im Jahr ein Danke schön, wir wissen euren Einsatz zu schätzen. Ansonsten ist man die meiste Zeit auf sich alleine gestellt
Image
Die Filialen sind nach außen hin okay, aber hinter den Kulissen brodelt es fast überall. Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Urlaub oder frei war meistens kein Problem, leider wird man aber auch oft früher nach Hause geschickt, bzw muss in bestimmten Zeiten Urlaub nehmen, oder es werden Minusstunden aufgebaut
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich. Man kann vielleicht Filialleitung werden, was einem finanziell aber auch keine großen Vorteile bringt
Gehalt/Benefits
Größtenteils Mindestlohn, kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld. Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto, aber es ist absolut nicht gerechtfertigt was für teilweise anspruchsvolle Tätigkeiten gezahlt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Teilweise noch bei manchen Lieferanten, aber größtenteils nicht. Und bei der Geschäftsführung schon gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils okay, aber man kann nicht allen trauen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist okay. Es werden auch immer wieder ältere eingestellt da viele junge Frauen von dem Hungerlohn nicht leben können
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte in der Abteilung sind nur Handlanger der Chefetage. Entschieden wird grundsätzlich immer nur im Interesse der Geschäftsführung, einzelne Belange von Mitarbeitern werden zwar gehört aber es interessiert nicht wirklich
Arbeitsbedingungen
Einigermaßen sauber, aber viel zu eng. Teilweise kein Tageslicht und größtenteils altes Mobiliar
Kommunikation
Informationen erhalten meist nur Führungskräfte, selbst relevante Dinge erfährt man oft nur über den Flurfunk
Gleichberechtigung
Da in dem Unternehmen fast nur Frauen arbeiten, stellt sich die Frage kaum. Ältere, erfahrene Mitarbeiterinnen werden bevorzugt, den jüngeren traut man wenig zu
Interessante Aufgaben
Fast täglich der gleiche Ablauf, wenig Abwechslung. Personaldecke ist dünn, die Mitarbeiter arbeiten alle am Limit
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No Go Bereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie CB GmbH in Homburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal das ganze Konzept überdenken und sich Gedanken machen ,, Warum so viele Mitarbeiter kündigen ,,????
Arbeitsatmosphäre
Sehr druckendes Klima zwischen den Kollegen!
Image
Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
-Keine Aussicht auf Gehaltserhöhung
-Kein Urlaubsgeld
-Kein Weihnachtsgeld
+ Urlaubssperre 4 mal im Jahr jeweils 2 Wochen und Dezember
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mode aus China oder Bangladesch!
Kollegenzusammenhalt
Ältere Kollegen werden bevorzugt und machen es den jüngeren schwer ..es gibt auch viel Tratsch und Klatsch
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden so oder so bevorzugt und die jüngeren ,, können ja gar nichts,,!
Vorgesetztenverhalten
Egoistisches Verhalten ! Rücksichtslos auf gute Arbeitnehmer
Arbeitsbedingungen
Renovierungsbedürftig!!!
Man steht unter massiven Druck
Kommunikation
Probleme zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer werden nicht gelöst
Gleichberechtigung
Es gibt immer Lieblinge in der Filiale, die bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Man bleibt immer auf dem gleichen Stand ..und man wird für Mindestlohn durch Filialen geschickt ( Personalmangel)
Work-Life-Balance
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Nur Fassade ist schön!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie CB GmbH in Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Gehalt erhöhung über jahre
Personal Mangel in jede Filiale,man arbeitet öfters allein
Verbesserungsvorschläge
Bessere bezahlung!
Bessere umgang mit mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden nie gelobt.Keine premie oder so!
Kaltes-danke für euren einsatz!
Image
Wenn jemand in diese firma gearbeitet hat,ist auch froh weg zu sein
Work-Life-Balance
Es werden durch Aktionen und Weihnachts geschäft 12 wochen im jahr gespert!
Von mitarbeiter wird erwartet 3 wochen urlaub in erstem quartal zu nehmen!
Karriere/Weiterbildung
Gibts oft schullungen!
Gehalt/Benefits
Ich meine,es ist hungerlohn,kein urlaubs oder weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Kolleginen sind meistens super!
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lebt ihr eigenes leben,spricht-macht,was er/sie will
Arbeitsbedingungen
Mittel
Kommunikation
So gut,wie keine!
Gleichberechtigung
Es gibt lieblinge,fast in jede filiale
Interessante Aufgaben
Rutine
Nur Kunden Beratung macht echt spass!
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Nicht zu empfehlen. Nach diesem Job bereit für die psychiatrie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie CB GmbH in Homburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Von a bis z Alles
Gehalt/Benefits
Wer von Brot und Wasser leben möchte dann 1a
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Ausbildung - hier bleibe ich sehr gerne!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie CB GmbH in Homburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt sehr viel beigebracht. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und hilft bei Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Die Ausbilder
Sehr gut! Und die Bundesfachschule in Hannover hat mir auch sehr viel weitergeholfen.
Spaßfaktor
Ich bin und war in einem tollen Team. Der Spaßfaktor kommt hier nicht zu kurz!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Parfümerie CB durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 8% der Bewertenden würden Parfümerie CB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Parfümerie CB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.