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Bewertung

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Viele Benefits für Mitarbeiter, aber der Stundenlohn ist nicht so gut.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Benefits
- Die Kommunikation zur Zentrale ist einfach.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird ein enormes Druck auf Mitarbeiter ausgeübt, um gewisse Zahlen zu schaffen. Sodass man sich gezwungen fühlt, diese Produkte verkaufen zu müssen. Und wenn man es nicht schafft, wird man sowieso nur blöd angemacht. Das kommt davon, dass die Vorgesetzte auch den Druck von oben bekommen. Diese Zahlen zahlen euer Lohn, das Motto. Das kann Tag täglich sehr nervend sein und auch mal richtig unter die Haut gehen.

Verbesserungsvorschläge

- Weniger Druck, aufgrund der Zahlen. (Wie motiviere ich Mitarbeiter richtig ? Vorgesetzte diesbezüglich schulen)
- Stundenlohn erhöhen. (Sich an der Konkurrenz orientieren)
- Offener sein für alle Arten von Menschen.
- Jeder sollte gleichberechtigt werden.
- Die Arbeitsklima verbessern.
- Mehr interessante Aufgaben für Verkäuferinnen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird öfters hinterhältig agiert und gefühlt jeder redet jeden hinterher.

Kommunikation

Meistens haben die Vorgesetzten keine Zeit und Versprechen werden von Bereichsleitungen nicht umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Sobald etwas schlechtes passiert kann jeder jeden schlecht reden, Zusammenhalt Null.

Work-Life-Balance

In der Regel gut, außer Ausnahmefälle. Wie, wenn man nicht arbeitet und gerufen wird, muss man sich erstmal rechtfertigen, wieso man nicht einspringen kann.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel coole Vorgesetzte, jedoch haben die Vorgesetzte ihre “Lieblinge”. Enormes Druck, um die Zahlen zu schaffen.

Interessante Aufgaben

Es ist immer das gleiche.

Gleichberechtigung

Es gibt Mitarbeiter, die mehrere Vorteile haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Probleme.

Arbeitsbedingungen

Öfters sind Dinge defekt, wir Klimaanlagen etc. und das führt dazu, dass man öfters friert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf keines von den sei es als Firma oder als Filiale wird geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Benefits sind super, aber in der Beauty Branche zahlen sie leider am wenigsten.

Image

Der Image ist gut.

Karriere/Weiterbildung

Man muss Glück haben oder sich stark durchkämpfen, um weiter zu kommen. Oder einen sehr guten Abschluss etc. Haben.

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