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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Parfümerie Douglas die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Parfümerie Douglas
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Parfümerie Douglas
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird öfters hinterhältig agiert und gefühlt jeder redet jeden hinterher.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens haben die Vorgesetzten keine Zeit und Versprechen werden von Bereichsleitungen nicht umgesetzt.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sobald etwas schlechtes passiert kann jeder jeden schlecht reden, Zusammenhalt Null.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel gut, außer Ausnahmefälle. Wie, wenn man nicht arbeitet und gerufen wird, muss man sich erstmal rechtfertigen, wieso man nicht einspringen kann.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel coole Vorgesetzte, jedoch haben die Vorgesetzte ihre “Lieblinge”. Enormes Druck, um die Zahlen zu schaffen.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist immer das gleiche.

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