Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Parfümerie Flair die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Tradition bewahren oder Bei der Arbeit Privates ausklammern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist vorhanden, lästern ist ja auch nur ein Austausch von Informationen, richtig?
von 08.30 Uhr bis 18.30 in der Woche, sowie am Wochenende ca bis 16.30 Uhr, da bleibt nicht mehr viel Zeit übrig, vor allem durch das permanente Stehen sind Schmerzen vorprogrammiert.
Arrogant, unhöflich und persönlich beleidigend. Das Einhalten von Pausenzeiten ist unrelevant, wenn der Chef was von einem will. In der Pause kann man ja auch arbeiten...
Das komplette Sortiment kann ausprobiert und ausgeliehen werden. Das ist ganz cool, aber man muss ja auch wissen was man dem Kunden da für schlechte produckte andreht.
Auch wenn die Dinge Teuer sind, macht es sie nicht besser. In diesem Punkt hat Qualität manchmal keinen Preis.
Die Kollegen lästern alle hinter dem Rücken von der Person die nicht da ist. Es wird stark auf das "Sie" unter den Kollegen geachtet. Überstunden gehören dazu, da die bezahlte Arbeitszeit nur von der Ladenöffnungszeit angeht. Man soll immer früher da sein und später gehen, natürlich unbezahlt.