Gutes Betriebsklima und Rücksicht auf die Mitarbeiter
Kommunikation
Wöchentliche Jour Fixes und Telkos, bei denen alle auf dem Laufenden gehalten wo jeder gerade steht und wo man auch Probleme oder Handlungsbedarf ansprechen kann. Man kann aber auch zu jeder Zeit auf die Kollegen oder Vorgesetzten zugehen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten flexibel je nachdem wie es die Situation zulässt.
Vorgesetztenverhalten
Gut erreichbare Ziele, mit denen die Mitarbeiter gefördert werden. Den Vorgesetzten ist es wichtig, dass die Mitarbeiter mit ihrer Rolle, Position zufrieden sind. Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist angenehm, man steht nicht unter Druck und kann sich die Arbeit selbst einteilen, je nach Priorität.
Gleichberechtigung
Konnte bisher keine Benachteiligungen feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Kollegen 45+
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neusten Stand. Belüftung und Beleuchtung sind sehr gut. Im Sommer ist es oft heiß (es gibt eine Klimaanlage, die ist aber etwas laut)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir sind keine solchen Maßnahmen bekannt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Schulungsangebot, an dem man in einem bestimmten Umfang teilnehmen kann. Aufstiegskriterien sind bekannt und werden auch gefördert.