Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei paricon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Großen und Ganzen funktioniert die Kommunikation gut, wie Mans kennt kann’s auch mal Ausreißer geben aber das ist eher die Ausnahme
Sehr familiär, Kollegen helfen sich gegenseitig und verbringen teilweise nach der Arbeit noch Zeit miteinander.
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit sind möglich. Selten kommt es mal zu Einsätzen am Wochenende deswegen keine 5 Sterne.
Viele Freiheiten und wechselnde Themen, mehr kann man sich nicht wünschen
Man geht hier wirklich gerne zur Arbeit, das Team hält zusammen und hilft sich auch gegenseitig in stressigen Phasen oder wenn jemand nicht weiter weiß. Trotz der Möglichkeit, den Arbeitsort flexibel zu wählen, kommen viele regelmäßig ins Büro.
Man fühlt sich vom ersten Tag gut aufgenommen, die Stimmung ist immer locker