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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ungenügende Prozesse
Bewerber/inHat sich 2019 als Art Director beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess war mehr als schleierhaft und undurchsichtig.
Kaum Fragen und viel Gerede über andere Themen. Unzureichende Antworten auf meine Fragen. Zum Beispiel bekam ich auf die Frage, was denn meine zukünftigen Aufgaben sein würden die Antwort "Alles." Vermutlich wussten die Verantwortlichen selbst nicht genau, wen sie eigentlich mit welchen Qualifikationen suchen.
Besser wäre, sich vorher einen Plan zu überlegen und nicht mit den Hoffnungen der Bewerber zu spielen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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