Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungImmer zu knappe Zeitpläne, durchgehender Druck, interne Missverständnisse
Besser Kommunizieren, Angestellten mehr zutrauen (Kunden-Anrufe), Zeit besser planen, Projekte besser verteilen
Der am besten bewertete Faktor von PARIPARI ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bio und Nachhaltigkeit ist hier nicht nur um Herzen. Jede Woche frisches Bio-Obst. Der Strom ist grün. Das verursachte CO2 (auch für die Arbeitswege der Mitarbeiter) wird kompensiert. Die meisten Mitarbeiter kommen aber eh mit dem Fahrrad.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PARIPARI ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich weiterbilden möchte, kann sich dazu etwas suchen. Hier gibt es auch immer ein offenes Ohr des Geschäftsführers.
