PARIPARI macht Sinn und macht Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr positiv. Ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, in dem man sich jederzeit an seine Kollegen und Vorgesetzten wenden kann. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen und Meinungen einzubringen. Es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter sich wertgeschätzt und gehört fühlt, was zur Schaffung einer positiven Arbeitskultur beiträgt.
Image
Untereinander reden die Mitarbeiter durchweg positiv über die Firma.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind wie in jedem Projektgeschäft natürlich auch mal etwas mehr. Es wird aber immer darauf geachtet, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben zu fördern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio und Nachhaltigkeit ist hier nicht nur um Herzen. Jede Woche frisches Bio-Obst. Der Strom ist grün. Das verursachte CO2 (auch für die Arbeitswege der Mitarbeiter) wird kompensiert. Die meisten Mitarbeiter kommen aber eh mit dem Fahrrad.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, kann sich dazu etwas suchen. Hier gibt es auch immer ein offenes Ohr des Geschäftsführers.
Kollegenzusammenhalt
Gut durchmischtes Team mit gutem Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Natürlich gibt es Ansagen "von oben". Diese werden aber immer klar und nachvollziehbar erklärt und besprochen. In den meisten Fällen wird aus dem "wir" gedacht und Entscheidungen im Vorfeld besprochen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen!
Höhenverstellbare Schreibtische, so dass man auch im Stehen arbeiten kann. Und wenn man sitzt hat man super ergonomische Bürostühle.
Küche und Café/Aufenthaltsraum. Technik ist auch immer auf dem neuesten Stand. Wenn man etwas braucht, einfach fragen!
Kommunikation
Sehr offene und direkte Kommunikation. Zum Wochenstart wird ein der Teamrunde über die wichtigsten Themen informiert. Alle haben immer ein "offenes Ohr". Ein Stern Abzug, da es stellenweise vielleicht doch ein paar Meetings zu viel sind.
Gehalt/Benefits
PARIPARI zahlt gut und immer pünktlich. Öfters sogar schon ein paar Tage früher. Vermögenswirksame Leistung gibt es es auch
Gleichberechtigung
Völlige Gleichberechtigung!
Interessante Aufgaben
Die beiden Teams organisieren sich weitgehend alleine und verteilen Ihre Aufgaben untereinander. Regelmäßig helfen sich die Teams aber auch gegenseitig aus. Interessant werden die Aufgaben auch dadurch, dass jeder Mitarbeiter ein Projekt von Anfang bis Ende betreut.