10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Verlässliche Dienstpläne!!
Nett und Freundlich
Einspringen kommt vor
Kann besser sein, wenn es um Infos geht
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt .
Tolle Angebote für Fortbildung online sowie Präsens Fortbildungen.
Arbeitszeiten sollten min. eine Woche im vorraus geplant werden von den MA und nicht täglich. Leider ist der aktuelle Stand immer noch so , daß die MA erst ein Tag ( Mittags) vorher erfahren wie die Dienstzeiten am darauffolgenden Tag sind.
So müssen private Termine immer sehr spät in den Nachmittag (beimFD) oder sehr früh am Vormittag ( beim SD) geplant werden.
Es wäre sehr schön , wenn es das Angebot der Hansefit-Karte geben würde.
ist kein echtes Thema
Ltd. Angestellte und Stabsstellen werden in Entscheidungen zu wenig eingebunden. MA-Gespräche müssen eingefordert werden. Es wirkt so, als habe die Geschäftsführung das Gefühl, sie müsse alles entscheiden, weil nur sie den gesamten Blick auf die Dinge hätte und nur sie wüsste, was gut und richtig ist.
zu viel Gerede, Informationsleitung schwach
Ich arbeite seit 23 Jahren bei den Paritätischen Diensten Bremen. Und viele meiner Kollegen sind schon ähnlich lange dabei - das spricht ja schon für sich.
Nach meiner Elterzeit konnte ich nach meinem Wunsch in Teilzeit wieder einsteigen. Hier arbeiten alle wirklich auf Augenhöhe und gemeinsam.
Fortbildungen werden reichlich angeboten zu unterschiedlichen Themen. Online und auch in Präsenz. Und die Teilnahme ist immer Arbeitszeit!
Nichts, bin froh, dass ich dort weg bin.
Keine Ahnung wo ich anfangen soll....
Die Führungs*elite* sollte mehr in der Wirklichkeit ankommen und Ihrem Leitbild gerecht werden, aber Papier ist geduldig ;-)
Druck von oben nach unten
Welches Image?
Interessiert nicht, arbeite da wo wir dich planen.
Kein Interesse an Mitarbeiterentwicklung
Unterirdisches Gehalt
Teile und Herrsche
Werden ohne Probleme bei Krankheit oder Ausfall in die Altersarmut gebracht.Ein Widerspruch, da sich der Paritätische gern mit dem Armutsbericht aufbläht.
Grenzüberschreitend
Kein Interesse an Verbesserungsvorschlägen
Ist verbesserungswürdig
Nein
die Mitarbeiterführung in Eigenverantwortung
Es folgen zu wenig Treffen, er kommuniziert nicht genug
häufigere Mitarbeitertreffen mit genaueren Absprachen
kollegial
sehr gut
sehr gut
sehr gut
ausreichend
Patientenbezogen
sehr gut
rücksichtsvoll
authentisch
ständig wechselnd
kurze Wege
wird gelebt
immer offen dafür
flexible arbeitszeiten, nah am wohnort, keine lange arbeitszeiten
So verdient kununu Geld.