PARITÄTISCHE 

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Gesellschaft 

mbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und die Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die flachen Hierarchien, den Kollegenzusammenhalt sowie die direkte Kommunikation so positiv erlebt haben.

Ihre Anmerkung zur finanziellen Ausstattung nehmen wir gerne auf. Wir stehen hierzu im kontinuierlichen Austausch mit unseren Auftraggebern und prüfen regelmäßig, wie Rahmenbedingungen und Ressourcen weiter verbessert werden können.

Besonders schön ist für uns zu lesen, dass Sie den respektvollen Umgang auf Augenhöhe, die gelebte Fehlerkultur sowie das menschliche Miteinander hervorheben – diese Werte sind ein zentraler Bestandteil unserer täglichen Arbeit.

Vielen Dank für Ihr Feedback und alles Gute für Ihren weiteren Weg!

Vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns in einigen Punkten kritisch erlebt haben, wir nehmen dieses Feedback sehr ernst. Gleichzeitig möchten wir auf einige der angesprochenen Themen eingehen.

Das Thema Vergütung ist bei uns klar geregelt: Wir zahlen nach einem Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD. Damit orientieren wir uns an den bewährten Standards des öffentlichen Dienstes, die für Fairness, Transparenz und Verlässlichkeit stehen. Wir möchten an dieser Stelle betonen, dass unsere Vergütung keineswegs nicht wettbewerbsfähig ist, sondern sich im Rahmen des Marktes für gemeinnützige Organisationen bewegt.

Auch zu den Punkten Weiterbildung und Supervision möchten wir ergänzen: Beide Angebote sind fester Bestandteil unserer Personalentwicklung und stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Supervision ist ausdrücklich als Benefit vorhanden und wird regelmäßig angeboten. Sollte dies im Einzelfall nicht ausreichend kommuniziert oder genutzt worden sein, bedauern wir das sehr. Wir sind offen für konkrete Hinweise, wie wir hier noch klarer informieren und unterstützen können.

Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist ein zentrales Prinzip unserer Unternehmenskultur. Sollte es dennoch zu Situationen gekommen sein, die anders wahrgenommen wurden, laden wir Sie ein, sich vertraulich an personal@paritaet-projekte.org zu wenden.

Wir danken Ihnen für ihre Einschätzung und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die offenen Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten.

Das Thema Vergütung und Benefits ist immer sensibel. Wir vergüten nach einem Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD und ergänzen diesen je nach Standort und Funktion durch zusätzliche Angebote, etwa in den Bereichen Mobilität, Altersvorsorge oder familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung. Uns ist aber klar, dass Erwartungen hier individuell unterschiedlich sein können.

Auch die von Ihnen genannten Punkte, mehr gemeinschaftliche Aktivitäten, weitere Zusatzleistungen oder auch Modelle wie Sabbaticals nehmen wir als wertvolle Anregung mit. Wir prüfen regelmäßig, wie wir unsere Rahmenbedingungen weiterentwickeln können, um die Arbeit bei uns noch attraktiver zu gestalten. Das Thema Mitarbeiterbindung hat für uns dabei sehr hohe Priorität. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden langfristig wohlfühlen, und arbeiten deshalb kontinuierlich daran, Strukturen zu verbessern und den Zusammenhalt über die Standorte hinweg zu fördern.

Wir danken Ihnen für Ihre Einschätzung und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Vielen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung und die Weiterempfehlung! Wir freuen uns, dass Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt sowie unsere Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten so positiv erlebt haben.

Ihre Anmerkungen nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Außendarstellung und digitalen Kanäle weiterzuentwickeln. Auch prüfen wir regelmäßig, welche zusätzlichen Angebote und Benefits wir sinnvoll ergänzen können, immer im Rahmen unserer tariflichen Strukturen.
Besonders freut uns, dass Sie die gelebte Fehlerkultur, den Respekt im Umgang miteinander und die Flexibilität hervorheben, Werte, die uns in der täglichen Arbeit sehr wichtig sind.

Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Feedback und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Rückmeldung genommen haben. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sowohl positive Erfahrungen, als auch Kritikpunkte benennen.

Gerade die Hinweise zu Systemen, technischer Infrastruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir ernst. Veränderungen in diesen Bereichen brauchen Zeit, dennoch arbeiten wir kontinuierlich daran, Verbesserungen umzusetzen und unsere Angebote auszubauen. Es freut uns, dass Sie die Entwicklung insgesamt als Schritt in die richtige Richtung wahrnehmen.

Ihr Feedback verstehen wir als Ansporn, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die konstruktiven Hinweise.

Vielen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung und die Weiterempfehlung!

Uns ist aufgefallen, dass Sie den Bereich Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten niedriger bewertet haben. Da uns dieses Thema wichtig ist und wir hier regelmäßig Angebote machen, würden wir gerne besser verstehen, was zu Ihrer Einschätzung geführt hat. Melden Sie sich dazu jederzeit vertraulich unter personal@paritaet-projekte.org ,wir freuen uns über einen Austausch.

Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Feedback und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Rückmeldung.

Ihre kritischen Punkte nehmen wir sehr ernst. Themen wie Wertschätzung, Kommunikation zwischen Geschäftsstelle und Standorten sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind für uns wichtige Handlungsfelder. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Strukturen zu verbessern und den Austausch standortübergreifend zu stärken.

Auch der Hinweis auf die Rolle der Führung und den respektvollen Umgang miteinander ist für uns zentral. Ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Mitarbeitenden gehört für uns zu den Grundprinzipien, und wir möchten sicherstellen, dass dies überall so gelebt wird.

Vielen Dank für Ihre Anregungen zur Weiterentwicklung, Sie helfen uns, an den richtigen Stellen anzusetzen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Vielen Dank für Ihr durchweg positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie die Zusammenarbeit bei uns als so wertschätzend erlebt haben und insbesondere Themen wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt sowie die Weiterentwicklungsmöglichkeiten hervorheben.
Ihr Lob an die Geschäftsführung und das gesamte Team nehmen wir gerne auf. Solche Rückmeldungen motivieren uns, auch künftig offen für Veränderungen zu bleiben und ein attraktives Arbeitsumfeld zu gestalten.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!