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PARITÄTISCHE Projekte gemeinnützige Gesellschaft mbH als Arbeitgeber
PARITÄTISCHE
Projekte
gemeinnützige
Gesellschaft
mbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit, Wertschätzung, Toleranz für eigene "Schwächen"
flache Hierachi
Möglichkeit von gleitender Arbeitszeit und teilweise Homeoffice
Offene, transparente Kommunikation mit Angestellten
Zugänglichkeit, man kennt sich, gute Kommunikation, interessante Arbeitsbereiche.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung, Umgangsformen und Ton Menschen unwürdig
Wenig Benefits, hohe Mitarbeiterfluktuation
Digitale Präsenz
Teilweise veraltete Systeme, Konkurrenz der Betriebe untereinander
Wertschätzung
mangelnde langfristige Denkweise
Investitionsstau
zu hohe Kosten für die Satelliten Einrichtungen zur Finanzierung des Wasserkopfs
Verbesserungsvorschläge
bessere finanzielle Ausstattung durch div. Auftraggeber (Landkreis)
Bessere Bezahlung oder für die Arbeitnehmenden bessere Tarife und/oder andere Zusatzleistungen wie Vergünstigungen in Fitnessstudios, betriebliche Maßnahmen zum Zusammenhalt unter den verschiedenen Einrichtungen wie Events für die gesamte Belegschaft, Angebot von Sabbaticals, höhere Zuschüsse für Brillen, Jobtickets etc.
Jobticket wäre cool!
Mehr Goodies für MA, ältere Kollegen mehr unterstützen, mehr Fachwissen und Weiterbildungen anbieten.
Den Mut haben und sich weiter zu entwickeln, den Mitarbeiter mehr vertrauen schenken, dass sie vor Ort sehen wie die Konkurrenz rechts vorbei zieht und dies für voll nehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von PARITÄTISCHE Projekte ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
offen, humorvoll, angstfrei
Ich hatte wirklich nie eine angenehmere Arbeitsatmosphäre. Positive Fehlerkultur, Raum für Input und Flexibilität
Team ist im Prozess, zusammen zu wachsen. Noch einiges zu tun, Potential vorhanden.
Ich muss meine Bewerbung immer differenzieren. Die PP besteht ja aus vielen einzelnen Einrichtungen/Standorten.
Hier am Standort ist die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern super.
Die Wellen die aus Frankfurt kommen, sind nicht so gut.
Es ist natürlich erstmal sehr unbefriedigend, dass die Leitung GF so unkonstant war die letzten Jahre. Dadurch ist keine Entwicklung im Unternehmen möglich/erkennbar. Stillstand ist immer der Anfang vom Ende.
Dies macht natürlich schon viel mit der Atmosphäre insgesamt im Betrieb.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PARITÄTISCHE Projekte ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Luft nach oben
Wenig wettbewerbsfähig.
Könnte mehr sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Supervison.
Unterstützung von Weiterbildung zu jedem Zeitpunkt
Würde mir mehr Möglichkeiten und Angebote wünschen. Prinzipiell möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PARITÄTISCHE Projekte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PARITÄTISCHE Projekte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PARITÄTISCHE Projekte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PARITÄTISCHE Projekte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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