Paritätischer 

Wohlfahrtsverband 

Niedersachsen 

e. 

V.

Unternehmenskultur

Schön und ruhig

Die Arbeitsatmosphäre im Hameln ist super, dieses liegt aber insbesondere an der Leitung und den Kolleg*innen.

Die Unternehmenskommunikation ist absolut mangelhaft. Zwar bekommt man Infos über Dinge die am Standort passieren aber aus Hannover kommt nichts und wenn, dann dauert es super lange.

Das Kollegium vor Ort ist super. Wenn es darüberhinaus geht, hat man immer das Gefühl, dass keiner dem anderen vertraut und man Angst hat, etwas falsches zu sagen.

Überstunden sind keine Seltenheit. Urlaub wird gewährt aber die Dinge bleiben liegen, so dass man danach vor einem riesigem Berg steht.

Insbesondere das Verhalten vom Landesverband könnte besser sein. Gefühlt es eine Zwei-Klassen-Gesellschaft. Die Menschen, die das Geld an den Standorten erwirtschaften und „die da oben“.