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Vorstellungsgespräche

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18 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Solider Bewerbungsprozess

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei PARI Medical Holding GmbH / PARItec GmbH in München als MontagemitarbeiterIn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas langer Auswahlzeitraum (ca. 2 Monate); bis zur Einladung zum Vorstellungsgespräch habe ich öfters mündlich und schriftlich nachgefragt. Am Tag des Gespräches wurden mehrere Personen nacheinander eingeladen.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum technischen Produkt, Fragen zu meinen Haarschnitt (nicht mehr ganz gleich zu meinem Bild in der Bewerbung ca. 3 cm längere Haare) & warum Veränderungen; Meine Ziele, sonst faire Fragen.
  • Gründe für Leerzeiten im Lebenslauf
  • Umgang mit Thematik Frauen in der Produktion.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Initiativbewerbung - guter Umgang mit Bewerbern

5,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei Pulmoflow GmbH in Starnberg als Initiativbewerbung IT Abteilung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Reaktion auf Bewerbung erfolgte innerhalb 1-2 Wochen. Da ich mich Initiativ beworben hatte, wurde in der entsprechenden Abteilung extra nachgefragt, ob dort Bedarf bestand. Leider war kein Bedarf vorhanden, deshalb wurde mir eine andere Stelle angeboten, die momentan offen ist, mit anderen Einsatzgebiet. Das fand ich sehr zuvorkommen, lehnt aber aufgrund der eigener Zielsetzungen die Stelle ab.
Ich fand den Umgang mit der Bewerbung (schnell Rückmeldung) und das Angebot der anderen Stelle sehr gut. Daran kann man erkennen, dass PARI sehr bemüht um gute Mitarbeiter ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Langsamer und intransparenter Bewerbungsprozess

1,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei Pari pharma in Starnberg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzungsfrei, altersdiskriminierend, keine Frauen in Führungspostionen

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei PARI Medical Holding GmbH / PARItec GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Trotz Absage gesehen und wertgeschätzt gefühlt

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PARI GmbH Spezialisten für effektive Inhalation in Starnberg als Außendienstmitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Mündlich Termin abgemacht - danach nichts mehr gehört - sehr unsauber

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei PARI GmbH Spezialisten für effektive Inhalation in Starnberg als Manager beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Unverschämt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei PARI GmbH Spezialisten für effektive Inhalation in Starnberg beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei PARI GmbH Spezialisten für effektive Inhalation in Starnberg beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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