93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vor dem Wechsel der Geschäftsführung war es besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PARI GmbH Spezialisten für effektive Inhalation in Starnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma war mal sehr familiär und die Chefs haben wirklich auf ihre Mitarbeiter geschaut.
Innerhalb der Kollegen war der Zusammenhalt meistens sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung stieg immer mehr. Es wurden viele unbezahlte Überstunden aufgebaut
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die sich von vor dem Wechsel der Geschäftsführung kannten, haben sehr zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle waren sehr freundlich
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten waren zu mir stets fair und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Waren gut, im Sommer heiß, weil Glasbau ohne Klimaanlage
Kommunikation
Es ging viel über den Flurfunk, allerdings gibt es alle 4 Wochen ein Freitagsmeeting der Geschäftsführung mit allen Kolleg/innen aus allen Standorten mit Zahlen und Fakten
Gleichberechtigung
Es arbeiteten fast mehr Frauen als Männer an dem Standort
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig und Interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Zuverlässiger Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PARI GmbH Spezialisten für effektive Inhalation in Starnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Noch) gutes Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgeblähte Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen, mit Tradition und Herz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PARI MEDICAL HOLDING GmbH in Starnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe immer Unterstützung gehabt wenn ich gefragt habe und ansonsten in Ruhe gelassen.
Image
Höchste Qualität und sehr vakant sowie angesehen. „Jedes Elternteil was etwas auf sich hält kennt den PariBoy“
Work-Life-Balance
Quantität der Termine steht schon sehr weit oben.
Gehalt/Benefits
Schon unterer Standard, aber als Einstiegsgehalt völlig okay
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb ist jeder irgendwie Einzelkämpfer, aber wenn es drauf ankam war der Zusammenhalt im kleinen Team gut
Vorgesetztenverhalten
Immer wertschätzend und greifbar. Super Chef.
Arbeitsbedingungen
Super Divices und auch ein guter Standard beim Auto. Handy etc. dürfte gern öfter getauscht werden und nicht erst wenn es auseinander fällt.
Kommunikation
Den Chef und die Kollegen konnte ich immer alles fragen und habe vernünftige Antworten oder Beispiele bekommen
Interessante Aufgaben
Eher nicht viel Neues und wenig Innovation, dafür Beständigkeit
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitsklima und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PARI Medical Holding GmbH / PARItec GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität, dass arbeiten hier "Sinn" macht und wir Produkte herstellen, die das Leben anderer verbessern oder verlängern, die Unternehmensphilosophie, bei der Werte und Mitarbeiter wichtiger sind, als der letzte Euro Profit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Klarheit von Strategie und Zielen kann man immer verbessern, das gilt auch fü runs.
Verbesserungsvorschläge
Keine, fühle mich rundum wohl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute work-life-balance. Bezahlung passt sich nicht der Inflation an. Kaum Weiterentwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PARI Pharma GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung ist nicht relevant. Viele Kollegen können tun und lassen was sie wollen und werden dafür nicht belangt. Fehler haben keine Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
Einführen Betriebsrat, besseres durchgängiges Projektmanagement. Leistungsgerechtere Vergütung.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich gut, jedoch unterschwellig starkes Konkurrenzverhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mal Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich/ Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auf abstellpositionen geparkt, wenn diese kritisch auf Neuerungen reagieren
Vorgesetztenverhalten
Konfliktscheu, handeln im Eigeninteresse, oft wurde der Fachspezialist zum Chef…
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung komplett und aktuell
Kommunikation
Konflikte werden ignoriert und Probleme verschwiegen.
Gehalt/Benefits
Keine Anpassung des Gehaltes an Inflation. 2%
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in Führungspositionen. Geschlecht geht vor Leistung
Interessante Aufgaben
Sehr geringe Variabilität bei den Aufgaben. Engstirnige Verteilung
Image
Work-Life-Balance
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber für den es Spaß macht zu Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PARI Medical Holding GmbH / PARItec GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
offen, transparent und auf Augenhöhe. Ab und zu mehr Mut beweisen in der Veränderung und neuen Produkten
Work-Life-Balance
Home office ist kein Problem und flexible Arbeitszeiten
Arbeitsbedingungen
Modernes Umfeld mit sehr vielen Annehmlichkeiten.
Kommunikation
regelmäßige Updates durch Managementebene
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die überdimensionierte Verwaltung bindet zu viele Ressourcen – dringend benötigte Mittel für Innovation fehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PARI Pharma GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langfristige Planung ist positiv erkennbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Doch Mitarbeitende übernehmen selten Verantwortung, was Prozesse lähmt und Eigeninitiative bremst.
Verbesserungsvorschläge
Aufgeblähte QM-Strukturen und endlose Abstimmungsschleifen bremsen Innovation und Produktivität – während die Uhr tickt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt in Ordnung. Besonders hervorzuheben ist der große Gestaltungsfreiraum, der individuelle Arbeitsweisen ermöglicht.
Image
Die Marke genießt weiterhin ein gutes Ansehen, zeigt jedoch erste Schwächen in der Wahrnehmung.
Work-Life-Balance
Meist gut dank Freiraum, aber teils hohe und ungleich verteilte Last.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildfunktionen auf Führungsebene oft mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt wechselhaft und stark abhängig von Teamkonstellation und individueller Initiative.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft zurückhaltend mit Informationen und wirken demotiviert, was die Zusammenarbeit erschwert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten meist positiv, aber teils bevorzugend. Zielsetzung oft unklar
Arbeitsbedingungen
In meinem Bereich gut, in anderen teils problematisch und belastend.
Kommunikation
Es wurde viel kommuniziert, allerdings fehlte es oft an inhaltlicher Tiefe und klarer Ausrichtung.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zum Marktumfeld in den letzten Jahren deutlich verschlechtert.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gegeben, soweit im technischen Umfeld realisierbar.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, aber wechselnde Prioritäten führen oft zu Frust und Mehrarbeit.
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Tradition schlägt Innovation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PARI GmbH Spezialisten für effektive Inhalation in Starnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
transparente Kommunikation, Mitarbeiter und Führungskräfte entwickeln, Prozesse verbessern
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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War sehr gerne hier!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei PARI Medical Holding GmbH / PARItec GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Firmenphilosophie und Produkte
Verbesserungsvorschläge
Stärker das positive herausstellen, davon gibt es genug!
Arbeitsatmosphäre
alle stehen hinter der Firma und das beeinflusst den Alltag total positiv.
Vorgesetztenverhalten
es gibt solche und solche
Kommunikation
kann man immer besser machen
Interessante Aufgaben
Absolut spannendes und sinnvolles Arbeitsfeld
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eigentlich echt tolle Firma, ABER!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PARItec GmbH in Weilheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte mit ordentlichen Abschluss.
Absulute Vetternwirtschaft!!!!!!!
Teilweise um gut da zu stehen gibt es einige die nichts für sich behalten können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 93 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PARI Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 53% der Bewertenden würden PARI Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 93 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 93 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PARI Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.