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12 von 92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut geführten Familienbetrieb

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PARI GmbH Spezialisten für effektive Inhalation in Starnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kümmert sich um Mitarbeiter, agiert strategisch langfristig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Agiert in manchen Dingen nicht immer professionell bzw. effizient

Verbesserungsvorschläge

Strategie besser kommunizieren und formulieren. Evtl. mit Beteiligten entwickeln. Mehr Ressourcen für Mitarbeiterführung reservieren.

Arbeitsatmosphäre

Familiär, inhabergeführr

Work-Life-Balance

Leistung ist gefragt

Karriere/Weiterbildung

Kann man selbst beeinflussen

Gehalt/Benefits

Branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ethik ist wichtig

Kollegenzusammenhalt

Mal mehr mal weniger. Insgesamt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Inkl. gesundheitsfördernden Maßnahmen

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall gut.

Arbeitsbedingungen

Meist gut

Kommunikation

Kurze Wege

Interessante Aufgaben

Kleine Firma, großes Spektrum


Image

Gleichberechtigung

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Solider Mittelständler mit bekannten teilweise etwas festgefahrenen Strukturen.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PARI GmbH Spezialisten für effektive Inhalation in Starnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht argwöhnisch gesehen wenn man mal früher weg muss um sich um seine Kinder zu kümmern, sofern man seine Arbeit macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten in bestimmten Abteilungen bzw Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Um gute Arbeitnehmer nicht weiterhin zu verlieren sollten die internen Entwicklungsmöglichkeiten verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Man geht für gewöhnlich gerne zur Arbeit. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bisher nicht getoppt.

Work-Life-Balance

Die Firma ermöglicht einem später zu kommen sowie früher zu gehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gern gesehen und wird nach Möglichkeiten gefördert.

Karriere zu machen hängt stark davon ab ob der Vorgesetzte gewillt ist oder nicht. Bei vielen Abteilungen durchaus möglich und praktiziert.

Die Möglichkeit der internen Bewegung wird geboten.

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei ältere Kollegen werden geschätzt und weiterhin sinnvoll eingesetzt bei Bedarf angepasst an eventuell nicht mehr vorhandene Fähigkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Meistens fair teilweise emotional.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz mit Schreibtisch Rechner oder Notebook. Bis auf wenige Ausnahmen ist die Bürogröße auf ca 3 Personen begrenzt.

Kommunikation

Zwischen gleichberechtigten Kollegen sehr gut. Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern teilweise einseitig und ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Hält sich in Grenzen durch die Unternehmensstruktur

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