27 von 93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 von 93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Solider Mittelständler mit bekannten teilweise etwas festgefahrenen Strukturen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PARI GmbH Spezialisten für effektive Inhalation in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht argwöhnisch gesehen wenn man mal früher weg muss um sich um seine Kinder zu kümmern, sofern man seine Arbeit macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten in bestimmten Abteilungen bzw Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Um gute Arbeitnehmer nicht weiterhin zu verlieren sollten die internen Entwicklungsmöglichkeiten verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Man geht für gewöhnlich gerne zur Arbeit. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bisher nicht getoppt.
Work-Life-Balance
Die Firma ermöglicht einem später zu kommen sowie früher zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gern gesehen und wird nach Möglichkeiten gefördert.
Karriere zu machen hängt stark davon ab ob der Vorgesetzte gewillt ist oder nicht. Bei vielen Abteilungen durchaus möglich und praktiziert.
Die Möglichkeit der internen Bewegung wird geboten.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei ältere Kollegen werden geschätzt und weiterhin sinnvoll eingesetzt bei Bedarf angepasst an eventuell nicht mehr vorhandene Fähigkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Meistens fair teilweise emotional.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz mit Schreibtisch Rechner oder Notebook. Bis auf wenige Ausnahmen ist die Bürogröße auf ca 3 Personen begrenzt.
Kommunikation
Zwischen gleichberechtigten Kollegen sehr gut. Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern teilweise einseitig und ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Hält sich in Grenzen durch die Unternehmensstruktur
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Strategielos und beratungsresistent - Neuausrichtung dringend erforderlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PARI GmbH Spezialisten für effektive Inhalation in Starnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn für teures Geld externe Beratungsleistungen eingekauft werden, sollte man den Ratschlägen auch mal glauben schenken und nicht alles als Blödsinn abtun, um dann doch wieder in den gewohnten Trott zu verfallen. Das Unternehmen denkt, es sei innovativ, das gehört leider der Vergangenheit an. PARI benötigt dringend eine strategische Neuausrichtung.
Kollegenzusammenhalt
Gerne werden fremde Ideen als die eigenen verkauft, hier sind einige Blender, teilweise seit Jahren, erfolgreich unterwegs. Viele interne Machtspiele, das ist sehr anstrengend und wenig zielführend.
Vorgesetztenverhalten
Praktische Erfahrung und tieferes Know-How fehlen im Bereich der "Häuptlinge" leider oft. Wenig Wertschätzung für das, was die "Indianer" leisten.
Kommunikation
Entscheidungen werden gerne hinter dem Rücken der Betroffenen gefällt, der Betroffene erfährt (wenn überhaupt) als Letzter davon.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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International aufgestelltes inhabergeführtes Unternehmen mit interessanter technologischer Ausrichtung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pulmoflow GmbH in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Standort, die Unternehmensgröße, die interessanten Aufgaben und die Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teils undurchsichtige strategische Ausrichtung; etwas dünne eigene Pipeline
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter an der langfristigen strategischen Planung besser einbinden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlendes Know How im Bereich Sales durch jahrzehntelanges Vertrauen auf die immer selben Personen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PARI GmbH Spezialisten für effektive Inhalation in Starnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, in dem die Meinung von Menschen aus der unteren Arbeitsebene wertgeschätzt wird, existiert nicht. Wer sich dafür einsetzt auf die Meinung von Menschen zum Beispiel aus der direkten Endkunden oder Geschäftskundenbetreuung Wert zu legen verliert sein Ansehen im Unternehmen, denn dieses Verhalten ist nicht en vogue.
Verbesserungsvorschläge
- keine Vererbung von hohen Posten an Familienmitglieder
- Installation einer Unternehmensberatung die Firmeninhaber ehrlich und transparant und fachlich korrekt und informiert
- externes teuer eingekauftes Know How nicht in jedem Fall als Blödsinn abtun und nur darauf vertrauen das Führungspersonen die seit 20 Jahren große Abteilungen leiten in jedem Fall mehr Ahnung haben als jede objektive externe Person
- Das Unternehmen braucht eine Neuausrichtung
- Indentifizierung von Blendern
Work-Life-Balance
Es wird wenig gefordert! So stellt man sich einen Job im öffentlichen Dienst vor.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen denkt es ist einzigartig und nicht Austauschbar am Markt. Durch diese Fehleinschätzung liegt der Focus auf die Erhaltung des Status Quo- nichts für junge Menschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familiengeführter und sehr soziales Großunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Pulmoflow GmbH in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter zählt. Jeder wird gehört. Das Management kennt fast jedem beim Namen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konnte bisher nichts finden.
Verbesserungsvorschläge
Momentan keine.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und Klasse Betriebsklima, wo man gerne in die Arbeit kommt
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch schwer beurteilen, aber bisher alles sehr positiv.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stark hierarisch organisiertes mittelständisches Unternehnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei PARI GmbH Spezialisten für effektive Inhalation in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten; sehr hierarchische Struktur
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der offenen internen Kommunikation
Verbesserung der Aufstiegsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter bitte von Beginn an einbeziehen, nicht hinterher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbstüberschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PARI GmbH Spezialisten für effektive Inhalation in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und anspruchsvolle Stellenanforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstüberschätzung bzw. unreale Einschätzung des Markwertes, das interne Vorgehen gleicht dem eines Großkonzerns.
Kein entscheidungsfreudiges Management.
Keine klaren Zielvereinbarungen
Verbesserungsvorschläge
Machtstreben und Zurschaustellen des eigenen Egos ersetzen durch Offenheit und Fairness.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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