6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unterkunft Team Chefs ♂️ Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es wichtig mutualen Respekt zu haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wohlfühlbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, wenn es Probleme gibt wird man Ernst genommen von der Geschäftsleitung und es werden Lösungen gesucht bzw. auch dann Umgesetzt
Work-Life-Balance
Kommt auf die jeweiligen Abteilungen drauf an und welche Veranstaltung anstehen, zwecks Urlaub. Aber normaler weiße funktioniert das gut und kann auch gut umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
In bestimmten Positionen kann, man sich Hocharbeiten und es gibt Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Kann immer besser sein aber ist soweit in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und immer hilfsbereit falls Fragen auftreten oder wenn man Unterstützung benötigt um Aufgaben umzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird alles berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Unser Hoteldirektor und seine Stellvertretung Arbeiten Hand in Hand. Wenn Probleme auftreten können wir Mitarbeiter immer das Gespräch suchen und einem wird Weitergeholfen. Ganz wichtig das was Besprochen wird, wird auch Ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Auf den neusten Stand der Technik ist schwierig zu sagen, da sowas schnell veraltet und da dann wieder neue Systeme auf den Markt kommen. Es wird aber sehr digitalisiert gearbeitet und sich dort auch weiter entwickelt.
Kommunikation
Da es mittlerweile sehr digitalisiert mit verschiedenen Apps gearbeitet wird ist es definitiv leichter mit der Kommunikation, als wenn es die Apps nicht geben würde.
Gleichberechtigung
Top.
Interessante Aufgaben
Es kommt auf die Abteilungen drauf an, aber es wird immer drauf geachtet das Aufgaben gut verteilt sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir haben in unserem Haus nur sehr liebe ,hilfsbereite, nette Kollegen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat immer ein offenes Ohr für alle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung mancher Vorhaben dauern leider oft viel zu lange.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kommunikation Fehlanzeige
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Linie, Management ist sich oft nicht einig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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faire Arbeitsbedingungen, geregelte...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire Arbeitsbedingungen, geregelte Arbeitszeiten, Schulungsmöglichkeiten, kostenfreie Getränke
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Lerning by doing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Parkhotel am Soier See ****s durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Parkhotel am Soier See ****s als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Parkhotel am Soier See ****s als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.